2024年行政人事工作总结范例（三篇）.docxVIP

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2024年行政人事工作总结范例

一、人事管理领域

1.精心策划并实施年度人事工作计划，构建并贯彻一系列与公司发展战略相匹配的人事管理制度。在公司结构重组之际，我迅速融入环境，量身打造了适应公司发展需求的人事管理框架，并承担起公司考勤统计的重任。我秉持实事求是的原则，精准统计考勤数据，并以此为基础，月初及时为员工的饭卡充值，确保后勤服务的顺畅进行。

2.强化人事档案管理，确保档案信息的全面、准确与及时更新。我深知人事档案对公司业务发展的重要性，因此以高度的责任心对待归档工作，采用纸质与电子双重备份方式，严格审查员工档案，对缺失资料及时补充完整。同时，我将必威体育精装版信息复印分发至公司各级领导及办事人员，以便查阅使用。

3.高效管理社会保险、住房公积金及人才档案，确保员工权益得到保障。面对陌生的人事管理领域，我通过勤奋学习、积极请教，迅速掌握了相关政策与操作流程。我深知这项工作关乎员工切身利益与企业信誉，因此始终保持严谨态度，确保社会保险、住房公积金及人才档案的准确无误。如今，我已能熟练完成相关常规工作，这得益于同事们的支持与帮助。

4.科学开展新员工招聘工作，为公司选拔优秀人才。根据业务部需求，我精心策划并实施员工招聘工作。我尊重每位求职者，以公司利益为出发点，遵循公开、公平、公正的原则，严格筛选简历，热情接待面试者，为公司领导择优录用新职员奠定了坚实基础。

二、行政工作领域

1.高效办理企业营业执照年审及工商备案资料变更等事务。我深知与政府打交道的复杂性，但通过不断学习与锻炼，我已能熟练完成企业变更的全部流程。我积极配合财务部、业务部等部门，确保工商行政事务的顺利办理。

2.为公司领导办理出国签证，展现高效与专业能力。我从零开始学习签证办理流程，通过不断实践与努力，已成为公司签证办理的“顾问”。我熟练掌握各国签证申请条件与程序，为领导们成功办理多份签证。在此过程中，我深刻认识到持续学习与自我提升的重要性。

2024年行政人事工作总结范例（二）

一、在政治层面，我始终保持高度的自我要求与纪律性。

二、我深入细致地开展了工资统计工作，精心部署并圆满完成了全局职工在____年____月的工资标准调整任务，以及____月的正常工资档次晋升工作，同时还负责了离退休人员离退休费的增加工作。在此过程中，我细致填写了个人调标晋档审批表____余份并妥善存档。此外，我还按时上报了____年度的各类工资、干部统计年报，完成了该年度的劳动年审及残疾人就业年审工作，并向各局属单位下达了____年的工资计划。我还负责清理并清退了在用的合同工与临时工，并及时维护了人事工资管理信息系统的运行。在交接时，我将手中的工资统计工作以全面、清晰、无误的状态移交给了处内接管的同事。

三、在船员管理方面，我采取了积极主动的态度。自____月起，我具体负责船员管理工作，期间我积极走访海事局及各船员培训单位，深入了解并掌握了各类办事程序。我深入学习并掌握了船员管理的相关法律法规及政策性文件，深入船员群体以了解并熟悉他们的实际情况，从而迅速适应了新的角色。我强化了船员管理的基础工作，进一步完善了船员信息数据库，以持续提升船员管理的水平和工作效率。同时，我加强了船员证书的管理，整理并归类了各类船员证书，及时为36本到期的船员服务簿办理了年审手续，并建立了船员证书数据库，实现了船员证书管理的信息化与规范化。此外，我还对船员假期进行了清理与严格管理，精心安排并组织了船员的休假工作。为了安排更多的人员休假，我压缩了船舶靠泊码头人员的编制，由原先的____人减少至____人。在船舶返港后，我及时安排了船员的休假工作，全年共安排休假____人次，累计休假天数近____天。在出海人员的调配工作中，我严格把关，确保四条船在____个航次中的出海人员调配工作顺利完成，同时始终遵循控制出海人员编制的原则。

四、作为副手，我始终摆正自己的位置，尽心尽力地协助处长开展处内的各项工作，并为局领导提供有力的参谋支持。我积极参与并协助制定了《岗位管理实施办法》及其细则，并成功推动了我局今年的岗位管理改革工作。

2024年行政人事工作总结范例（三）

在____年度，行政部承担了公司印章管理、档案管理和合同管理等制度的起草与修订工作，规范了公章使用登记流程，并对档案和合同进行了整理。尽管合同流转审批流程尚未完全执行，但已将合同审批步骤暂时整合到公章使用审批中，以降低潜在风险。

5、关于公司员工薪酬福利与绩效考核管理，自____月起，我负责了薪酬福利的核算与发放，确保了过去____个月工资的准时发放。同时，协助总经办完善了薪酬和绩效制度，调整了月度工资、社保基数及公积金，平衡了员工权益与公司规范化管理。在年底，根据集团总部要求，统计了____年薪酬预算执行情况，并制定