陕西延安特岗聘用合同6篇.docx

陕西延安特岗聘用合同6篇

篇1

甲方（聘用单位）：___________________

乙方（受聘人）：_____________________

根据中华人民共和国相关法律法规和陕西省特岗教师相关政策，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本聘用合同。

一、聘用岗位及工作内容

1.甲方根据工作需要及乙方所具备的工作能力，聘用乙方在特岗教师岗位工作。

2.乙方应履行甲方所安排的岗位职责和要求，按时完成甲方规定的各项工作任务。

二、合同期限

本合同自_____年____月____日至_____年____月____日止，为期三年。合同期满如双方继续聘用需重新签订合同。

三、工作条件和劳动保护

1.甲方安排乙方的工作场所应符合国家和地方相关安全规定，并为乙方提供必要的工作条件和劳动保护设施。

2.乙方应遵守甲方的安全规定和操作规程，预防安全事故的发生。

四、工资待遇及福利

1.乙方在聘用期间的基本工资由甲方按时足额发放。

2.甲方根据有关政策，为乙方办理相应的社会保险和住房公积金手续。

五、工作纪律与考核

1.乙方应遵守国家的法律法规和甲方的规章制度，遵守师德规范，履行岗位职责。

2.甲方定期对乙方进行工作考核，并根据考核结果进行奖惩。考核结果作为是否续聘的依据之一。

六、教育培训与提升

1.甲方鼓励和支持乙方参加教育培训，提高教育教学能力。

2.乙方有权参加各类教育培训活动，但应当事先告知甲方，并处理好工作和学习的关系。

七、违约责任与解除合同的条件

1.甲乙双方中的任何一方违反本合同的约定，均应承担违约责任。违约方应当依法承担赔偿损失的责任。

2.在下列情况下，甲方可以单方面解除合同：乙方在试用期内不符合岗位要求的；乙方有严重违纪行为的；乙方患病或者因其他原因无法继续履行岗位职责的等。在下列情况下，乙方可以单方面解除合同：甲方未按照合同约定提供必要的工作条件和劳动保护的；甲方未及时足额支付工资的等。

篇2

甲方（聘用单位）：____________________

乙方（受聘人员）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规和政策规定，甲乙双方经平等自愿协商一致，签订本特岗聘用合同。

一、岗位及聘用期限

1.甲方聘请乙方担任____岗位工作，具体岗位职责和任务详见岗位说明书。

2.本合同的聘用期限为_____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期满后，根据双方意愿和考核情况可续签。

二、工作时间与劳动报酬

1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行。乙方应遵守甲方的考勤制度，按时上下班，不得迟到早退。如有特殊情况需请假，应提前告知甲方并得到批准。

2.甲方根据乙方的工作岗位和表现支付工资报酬，乙方的工资标准为____元/月。甲方应按照有关规定按时足额支付乙方工资，不得拖欠或克扣。

三、福利待遇及社会保险

1.乙方享受甲方规定的福利待遇和津贴补贴。

2.甲方按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费，乙方应缴纳的部分由甲方代为扣缴。乙方因病或非因工负伤期间待遇按照国家和地方有关规定执行。

四、岗位职责与考核

1.乙方应履行本岗位的工作职责和任务，按时按质完成甲方安排的工作任务。如有特殊情况需调整工作任务的，应提前与甲方协商并取得同意。

2.甲方应制定明确的考核标准和考核办法，对乙方的工作表现和工作成果进行考核评价。考核结果作为续聘、晋升、奖惩的依据之一。

五、双方权利义务及违约责任

1.甲乙双方应遵守国家的法律法规和政策规定，履行各自的权利和义务。因一方违反法律法规和政策规定或本合同约定而造成另一方损失的，应承担相应的违约责任和法律责任。

2.乙方在受聘期间，不得擅自离职、离岗或从事其他职业。如有特殊情况需提前告知甲方并取得同意后方可离职。否则应承担违约责任并赔偿甲方的损失。

3.甲乙双方应妥善保管与本合同有关的文件和资料，不得泄露或泄露给他人造成损失。否则应承担相应的法律责任和违约责任。其他未尽事宜，按照相关法律法规和政策规定执行。如发生争议，双方应协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解或向人民法院提起诉讼。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字盖章之日起生效。

六、必威体育官网网址条款及知识产权保护

篇3

甲方（聘用单位）：____________________

乙方（受聘人员）：__________