短期劳动合同范文7篇.docx

短期劳动合同范文7篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________

单位性质：____________________

法定代表人：____________________

单位地址：____________________

乙方（劳动者）：____________________

户籍所在地地址：____________________

现居住地地址：____________________

居民身份证号码：____________________

联系方式：____________________

鉴于甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿的原则，经协商一致，达成以下短期劳动合同协议：

一、合同期限

本合同为短期劳动合同，合同期限为自______年______月______日起至______年______月______日止。双方同意在本合同期限内约定试用期为______个月。

二、工作内容及工作地点

1.乙方从事的工作内容及工种为：____________________。

2.乙方的工作地点为：____________________。

3.乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作任务，达到规定的质量标准。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据乙方工作岗位的实际情况，按照国家规定安排乙方的工作时间和休息时间。

2.甲方确保乙方享有国家规定的法定节假日、带薪年假等休息休假权利。

四、劳动报酬

1.乙方的工资计发形式为：计时工资制或计件工资制。具体标准按照甲方规定执行。

2.甲方按月向乙方支付劳动报酬，每月支付劳动报酬的时间为次月的第一个工作日。

3.甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险费用，乙方享有相应的社会保险待遇。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动条件，保障乙方在工作过程中的安全和健康。

2.甲方对可能产生职业危害的岗位向乙方履行告知义务，并为乙方提供必要的防护措施。

3.乙方应遵守甲方的安全卫生规定和操作规程，预防事故的发生。

六、劳动合同变更、解除和终止

1.本合同在双方协商一致的情况下可以变更。变更内容应当采用书面形式，并经双方签字确认。

2.本合同的解除和终止按照《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定执行。

3.本合同期满前，甲乙双方应提前进行续签或终止合同的协商。如双方均同意终止合同，应办理相关手续并结清工资等费用。如一方不同意续签合同，应提前通知对方并按照法律规定支付经济补偿金。

篇2

甲方（用人单位）：____________________

单位性质：____________________

法定代表人：____________________

单位地址：____________________

乙方（劳动者）：____________________

户籍所在地地址：____________________

现居住地地址：____________________

居民身份证号码：____________________

联系方式：____________________

鉴于甲乙双方均有建立劳动关系的意愿，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就短期劳动合同签订如下协议：

一、合同期限

第一条本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期满，劳动关系自然终止。若甲方需要继续雇佣乙方，双方可另行签订书面劳动合同。

二、工作内容和工作地点

第二条乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位名称：____________________。岗位职责和工作地点详见岗位说明书。乙方应按时、按质、按量完成其本职工作。

三、工作时间和休息休假

第三条甲方实行标准工时制，每日工作时间不超过八小时，每周工作时间不超过四十小时。乙方享有法定的节假日、婚假、产假等假期。特殊情况下，经劳动行政部门批准可以安排加班。加班时，应遵循法律规定支付加班费或安排补休。

四、劳动报酬和福利待遇

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳动者）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》、