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双方协商离职协议书8篇

篇1

甲方（用人单位）：_________________________

乙方（员工）：___________________________

鉴于甲乙双方就乙方离职事宜经过友好协商，达成一致意见，为明确双方权益，特订立本协议。

一、协议背景

乙方因个人原因提出离职申请，甲方同意乙方离职。双方经充分沟通，就离职事宜达成如下协议。

二、离职日期

乙方自本协议签署之日起，正式离职。离职后，乙方不再享有甲方员工的任何待遇。

三、离职补偿

1.甲方同意支付乙方离职补偿金，具体金额按照乙方在甲方的实际服务年限和岗位薪资计算。

2.补偿金支付时间：本协议签署后XX个工作日内支付。

3.乙方收到补偿金后，不得再向甲方提出其他经济补偿要求。

四、必威体育官网网址义务

1.乙方在离职后，应对在甲方工作期间所接触到的所有商业机密、技术秘密及其他机密信息承担必威体育官网网址责任。

2.乙方不得将甲方的商业机密、技术秘密及其他机密信息泄露给任何第三方，或用于个人营利活动。

3.若乙方违反必威体育官网网址义务，应承担相应的法律责任。

五、竞业限制

1.乙方在离职后的一定期限内（一般为XX年），不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相同或类似业务。

2.若乙方违反竞业限制约定，应赔偿甲方因此遭受的损失。

六、工作交接

乙方应在离职前完成以下工作交接事项：

1.完成所有未完成的任务报告和项目进度报告；

2.移交所有公司财产，包括办公用品、电子设备、公司文件等；

3.交接其他与岗位相关的工作事项。

七、法律责任

双方应共同遵守本协议条款，若一方违反协议约定，应承担相应的法律责任。

八、争议解决

如双方因本协议产生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

九、其他约定

1.本协议自双方签字（盖章）之日起生效。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

3.本协议未尽事宜，可由双方另行协商补充。

甲方（用人单位）：_________________________（盖章）

乙方（员工）：___________________________（签字）

日期：___________________________

以上协议内容已经双方充分沟通并达成共识，甲乙双方确保认真履行本协议约定的各项义务。特此签订。

篇2

甲方（用人单位）：____________________

乙方（员工）：______________________

鉴于乙方在甲方的工作表现及双方共同意愿，现经双方友好协商，就乙方离职一事达成如下协议：

一、协议目的

双方同意通过友好协商的方式解决乙方离职事宜，以确保双方权益得到充分保障，同时维护良好的工作关系和职业道德。

二、离职原因及时间

乙方因个人原因提出辞职申请，经过双方协商，确定离职日期为______年______月______日。乙方应在离职前完成工作交接及相关事宜。

三、薪资福利结算

1.薪资结算：甲方按照乙方实际工作时间和工资标准支付乙方应得工资，并确保在办理离职手续时一次性结清。

2.福利待遇处理：双方按照法律法规及公司政策，对乙方在职期间涉及的福利待遇进行结算，包括但不限于社会保险、住房公积金等。

四、必威体育官网网址义务及竞业限制

1.乙方在离职后仍需对甲方商业机密、技术秘密及个人信息承担必威体育官网网址义务，不得泄露或向第三方透露。

2.乙方在离职后一定期限内（一般为离职后一年内），不得在与甲方业务相冲突的单位从事相关工作。

五、工作交接及物品归还

乙方应在离职前完成工作交接，归还公司物品，包括但不限于办公用品、公司资料、电子设备、工具等。

六、违约责任及处理

1.若乙方未按照协议约定完成必威体育官网网址义务、竞业限制、工作交接等事项，甲方有权追究乙方法律责任。

2.若甲方未按照协议约定支付薪资福利等相关费用，乙方有权追究甲方法律责任。

七、争议解决方式

双方在履行本协议过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可提交劳动争议仲裁委员会仲裁或向人民法院起诉。

八、其他约定事项

1.乙方离职后，不得对甲方进行任何形式的诋毁或恶意攻击。

2.本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

3.本协议未尽事宜，由双方另行协商解决。

甲方（用人单位）：____________________（盖章）

法定代表人（授权代表）：_