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2024年统计工作人员年终工作总结

在企业高层的深切关怀下,我们严格遵循《统计法》及集团与企业所制定的统计规章制度,通过全体统计工作者的不懈努力与辛勤付出,圆满达成了既定的统计工作任务。现将过去一年的工作成果进行如下总结:

一、统计工作回顾

(一)统计机构设置与人员建设概况

依据《统计工作管理办法》的明确规定,本企业统计工作遵循“专业实施,归口管理”的原则,由企管部作为统计工作的归口管理部门,全面负责统计工作的组织与管理。同时,根据企业领导的分工安排,总会计师负责分管统计工作。各业务统计部门则依据其职责范围,组织并开展本专业内的统计工作。具体而言,人事部负责劳动工资统计,企管部则负责多种经营的统计。企业各部门均设有专职或兼职统计人员,并明确指定统计负责人,以加强对统计工作的组织与管理。

(二)年度统计工作开展情况

1.不断完善统计规章制度,强化统计管理

我们致力于建立健全企业统计规章制度,以规范统计工作程序,并严格落实统计人员岗位责任制,确保统计数据的准确性、及时性和全面性。

2.加强统计基础建设,提升统计工作水平

首先,我们持续优化统计规章制度,以规范统计工作流程,确保数据的准确性。其次,我们重视统计人员队伍的建设,通过定期摸底调查,建立统计人员管理台账,及时了解人员变动情况,并对无证上岗的统计人员进行培训,实现持证上岗,提升其业务素质。此外,我们还加强对基层信息质量的考核,重点检查原始记录、统计基础台账、统计资料的管理及数据的真实性,以促进统计资料积累的制度化、规范化和标准化。

3.强化统计执法检查,保障数据质量

通过统计大检查,我们深入贯彻《统计法》及其《实施细则》,严格执行企业的统计工作管理办法,提升统计人员的依法统计意识,促进基层统计基础工作的规范化,从源头上保障统计数据的质量,推动企业统计工作的发展与进步。

4.积极开展统计分析,发挥统计服务作用

我们注重统计分析工作的开展,以更好地发挥统计的服务作用,为企业决策提供有力支持。

5.实施统计考核评比,推动统计工作发展

通过统计考核评比活动,我们激发了统计人员的工作热情,推动了企业统计工作迈上新台阶。

(三)当前统计工作中存在的问题与不足

在取得成绩的同时,我们也清醒地认识到统计工作中存在的问题与不足。具体而言,包括对统计工作的认识不足、重视不够;统计归口管理部门职能仍需加强;统计执法检查力度有待提升;统计分析工作仍是薄弱环节;基层统计基础工作薄弱,统计人员队伍不稳定等。

(四)意见与建议

1.我们希望统计局能加强对本企业统计工作的业务指导,促进各单位之间的信息交流,以推动集团统计工作的全面提高。

2.建议集团计统协会通过举办统计分析培训班、组织统计工作经验交流会等多种形式,加强对统计人员的培训,提升其对统计资料的分析能力,使统计工作更好地服务于企业的生产经营。

二、未来统计工作规划

(一)强化统计管理,提升归口管理职能

我们将进一步加强对统计工作的协调、指导、监督和检查力度,推动企业统计工作逐渐实现规范化、制度化和信息化。

(二)加强基层统计基础建设,提升统计工作水平

我们将加强对基层统计人员的业务指导,进一步规范统计报表原始记录,建立健全规范的统计台账。同时,保持统计人员岗位的相对稳定,加强对基层统计人员的业务培训,严格执行持证上岗制度,不断提升基层统计人员的素质和工作水平。

(三)加大统计执法力度,确保统计规章制度得到切实执行

我们将进一步加大统计执法力度,确保统计规章制度的严格执行,以维护统计数据的真实性和准确性。

(四)深化统计分析工作,突出统计服务职能

我们将继续加强统计分析工作,深入挖掘数据背后的信息和价值,为企业决策提供更加有力的支持。同时,我们还将不断探索和创新统计分析方法和技术手段,以更好地发挥统计的服务作用。

2024年统计工作人员年终工作总结(二)

在镇党委、政府的深切关怀与区统计局的精准指导下,我镇统计工作已圆满落幕。为持续优化工作流程,精准定位短板,特此对过去一年的工作进行全面回顾与总结:

一、在各部门通力协作下,我站主要完成了以下几项关键任务:

1.严格遵循时间节点与质量要求,圆满完成了定期报表的报送工作。针对各项统计指标,我们积极邀请农科、兽医等部门的数据评估领导小组进行专业评估,并广泛征求领导意见,旨在为地方经济发展提供坚实的数据支撑。

2.成功实施了劳动力抽样调查、人口变动调查及群众安全感调查等三项重要调查任务,得益于领导的悉心指导与团队的共同努力。

3.承继前辈统计工作者的优良传统,我站持续维护统计历史台账的完整性与连续性,确保新十年台账的顺利上账。

4.高效完成了“十五”期间统计图表的更新上墙工作,确保了数据的时效性与可比性。

5.积极推进内政务公开,截至目前,已公开

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