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高等学府教职工2024年度聘用合同样例
本合同目录一览
第一条聘用合同主体及合同期限
1.1聘用双方主体
1.2合同期限
第二条聘用岗位及职责
2.1聘用岗位
2.2岗位职责
第三条聘用条件
3.1基本条件
3.2专业及技能要求
第四条劳动报酬
4.1基本工资
4.2绩效工资
4.3奖金及福利
第五条工作时间与休息休假
5.1工作时间
5.2休息休假
第六条社会保险及福利待遇
6.1社会保险
6.2福利待遇
第七条劳动保护与职业健康
7.1劳动保护
7.2职业健康
第八条培训与发展
8.1培训
8.2职业发展
第九条合同的变更、解除与终止
9.1变更情形
9.2解除情形
9.3终止情形
第十条违约责任及争议解决
10.1违约责任
10.2争议解决方式
第十一条合同的签订与解除
11.1签订程序
11.2解除程序
第十二条必威体育官网网址协议
12.1必威体育官网网址内容
12.2必威体育官网网址期限
12.3违约责任
第十三条知识产权归属与保护
13.1知识产权归属
13.2知识产权保护
第十四条其他约定
14.1双方的其他约定
14.2法律法规规定的其他事项
第一部分:合同如下:
第一条聘用合同主体及合同期限
1.1聘用双方主体
甲方(聘用单位):高等学府
乙方(聘用人员):
甲方地址:市区路号
乙方地址:市区路号
1.2合同期限
本合同期限为2024年1月1日至2024年12月31日。除非双方另有约定,否则合同到期后自动终止。
第二条聘用岗位及职责
2.1聘用岗位
乙方担任甲方学院的教授/副教授/讲师。
2.2岗位职责
乙方需按照甲方的教学计划和课程安排进行教学活动,并完成甲方规定的教学、科研和社会服务等工作。
第三条聘用条件
3.1基本条件
乙方须具备国家认可的博士学位或者同等学历,且具有相关领域的教学和科研经验。
3.2专业及技能要求
第四条劳动报酬
4.1基本工资
乙方的基本工资为每月元人民币。
4.2绩效工资
乙方的绩效工资根据教学、科研和社会服务的实际完成情况进行考核,按照甲方的相关规定发放。
4.3奖金及福利
乙方根据甲方的规定,有资格获得年终奖金、科研项目奖金等。同时,乙方享有国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假等福利待遇。
第五条工作时间与休息休假
5.1工作时间
乙方每周工作时间不超过40小时,具体工作时间按照甲方的规定执行。
5.2休息休假
乙方享有国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假等休息休假权利。
第六条社会保险及福利待遇
6.1社会保险
甲方按照国家的规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
6.2福利待遇
乙方享有国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假等福利待遇。同时,乙方根据甲方的规定,有资格获得年终奖金、科研项目奖金等。
第七条劳动保护与职业健康
7.1劳动保护
甲方应提供符合国家安全标准的劳动保护设施和用品,保障乙方的劳动安全。
7.2职业健康
第八条培训与发展
8.1培训
甲方应提供乙方所需的专业知识和技能培训,以提高乙方的教学和科研能力。培训形式包括内部培训、外部培训和学术交流等。
8.2职业发展
甲方应支持乙方的职业发展,为乙方提供晋升和职称评定机会,并根据乙方的发展需求提供相应的支持和资源。
第九条合同的变更、解除与终止
9.1变更情形
合同期限内,如乙方工作表现优秀,甲方可视情况与乙方协商提前续签合同。
9.2解除情形
合同期限内,如乙方严重违反甲方规定或者合同约定,甲方有权解除合同。
9.3终止情形
合同到期或者双方另有约定终止合同的情况下,本合同自动终止。
第十条违约责任及争议解决
10.1违约责任
双方应严格履行合同约定,如一方违约,应承担相应的违约责任。
10.2争议解决方式
双方在履行合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;如协商不成,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
第十一条合同的签订与解除
11.1签订程序
本合同自双方签字盖章之日起生效。
11.2解除程序
合同解除应提前书面通知对方,并在合同解除前完成相关手续。
第十二条必威体育官网网址协议
12.1必威体育官网网址内容
乙方应对甲方的事务、技术、商业秘密等予以必威体育官网网址。
12.2必威体育官网网址期限
必威体育官网网址期限自本合同生效之日起算,至合同终止或解除之日止。
12.3违约责任
乙方如违反必威体育官网网址义务,应承担相应的违约责任。
第十三条知识产权归属与保护
13.1知识产权归属
双方同意,乙方在合同期间创造的知识产权归甲方所有。
13.2知识产权保护
乙方应协助甲方维护知识产权,不得侵犯他人的知识产权。
第十四条其他约定
14.1双方的其他约定
双方在合同期限内如有其他约定,应以书面形式
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