企业级培训课程策划与执行合同.doc

  1. 1、本文档共5页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

企业级培训课程策划与执行合同

合同编号:__________

甲方(培训提供方):

公司名称:____________________

地址:_________________________

联系方式:_____________________

地址:_____________________

乙方(培训需求方):

公司名称:____________________

地址:_________________________

联系方式:_____________________

地址:_____________________

第一章定义与术语

1.1“甲方”指甲乙双方中提供培训服务的公司。

1.2“乙方”指甲乙双方中需求培训服务的公司。

1.3“培训课程”指甲方为满足乙方需求所提供的系列课程。

1.4“执行期间”指甲乙双方约定的培训课程实施的时间范围。

第二章合同目的与背景

2.1甲方具备专业的培训策划与执行能力,乙方因业务发展需求,特此与甲方签订本合同,共同开展企业级培训课程。

2.2本合同旨在明确双方在培训课程策划与执行过程中的权利、义务及责任。

第三章培训课程内容

3.1乙方应根据自身业务需求,向甲方提供培训课程的初步设想和目标。

3.2甲方根据乙方的需求,负责策划、制定详细的培训课程方案,包括课程名称、内容、课时安排、培训讲师等。

3.3甲方应保证培训课程内容的科学性、实用性和针对性,以满足乙方业务发展需求。

第四章培训课程执行

4.1甲方应按照双方约定的执行期间,组织并实施培训课程。

4.2乙方应提供培训所需的场地、设施、设备等支持。

4.3甲方应保证培训讲师具备相应的资质和经验,保证培训质量。

4.4乙方应按照甲方提供的培训课程安排,安排学员参加培训。

第五章费用与支付

5.1乙方应支付甲方提供的培训课程费用,具体金额和支付方式如下:

5.1.1合同签署后,乙方支付甲方培训费用的50%作为预付款;

5.1.2培训课程结束后,乙方支付剩余的50%培训费用。

5.2乙方支付的培训费用包含以下内容:

5.2.1培训课程策划与制定;

5.2.2培训讲师费用;

5.2.3培训教材费用;

5.2.4培训场地、设施、设备使用费用。

5.3如有其他额外费用,双方应协商解决。

第六章培训课程质量管理

6.1甲方应保证培训课程的质量,按照双方确认的培训方案执行。

6.2甲方应定期对培训课程进行评估,根据评估结果调整课程内容,保证培训效果。

6.3乙方有权对培训质量进行监督,如发觉培训质量问题,应及时向甲方提出。

6.4甲方应在接到乙方提出的质量问题后5个工作日内,提出整改措施,并立即进行整改。

6.2.1整改措施应包括但不限于:调整培训讲师、优化课程内容、改进教学方法等。

6.2.2甲方应在整改后7个工作日内,向乙方提交整改报告,报告应包括整改措施的具体内容、实施情况及效果评估。

第七章学员管理与考核

7.1乙方负责组织学员参加培训,并提供学员名单。

7.2甲方应根据学员名单制定培训计划,并负责培训期间学员的管理。

7.3甲方应在培训结束后,对学员进行考核,评估学员的学习效果。

7.4考核结果应作为乙方评估培训效果的重要依据。

7.3.1考核方式包括但不限于:书面考试、实操考核、口头提问等。

7.3.2甲方应在考核结束后5个工作日内,向乙方提交考核报告,报告应包括学员的考核成绩、考核分析及建议。

第八章培训资料与知识产权

8.1甲方提供的培训资料,包括但不限于:教案、讲义、教材等,其知识产权归甲方所有。

8.2乙方不得未经甲方同意,复制、传播、使用或披露甲方提供的培训资料。

8.3乙方在使用甲方提供的培训资料时,应注明资料来源,并尊重甲方的知识产权。

8.2.1若乙方需要将培训资料用于内部培训,应提前向甲方提出申请,并签订知识产权使用协议。

8.2.2乙方应保证其员工在使用培训资料时,遵守相关知识产权法律法规,不得侵犯甲方权益。

第九章必威体育官网网址条款

9.1双方在合同执行过程中,可能涉及到对方的商业秘密、技术秘密等敏感信息。

9.2双方应对对方的必威体育官网网址信息予以必威体育官网网址,不得向第三方披露。

9.3必威体育官网网址期限自合同签订之日起算,至合同终止或履行完毕之日止。

9.1.1必威体育官网网址信息包括但不限于:技术方案、业务数据、客户信息、市场策略等。

9.1.2双方应对必威体育官网网址信息采取合理的必威体育官网网址措施,包括但不限于:限制访问权限、签订必威体育官网网址协议等。

第十章违约责任

10.1如甲方未能按照约定提供培训服务,导致乙方损失,甲方应承担相应的违约责任。

10.2如乙方未能按照约定支付培训费用,甲方有权暂停或终止培训服务,并要求乙方支付违约金。

10.3任何一方违反合同规定,

文档评论(0)

且邢且珍惜 + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档