人事档案挂靠合同范本8篇.docx

人事档案挂靠合同范本8篇

篇1

甲方（存档机构）：____________________

乙方（个人）：______________________

身份证号码：______________________

鉴于甲方具备人事档案管理资质，乙方因工作、生活需要，自愿将个人人事档案存放于甲方进行挂靠管理，双方经友好协商一致，达成如下协议：

一、合同目的

本合同旨在明确甲乙双方关于人事档案挂靠管理的权利和义务，保障乙方个人档案的完整、安全和有效利用。

二、挂靠档案内容

乙方挂靠档案内容包括但不限于：个人简历、学历证明、工作经历、职称证书、社会保险缴纳证明等相关材料。

三、合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。合同期满，经双方协商一致，可以续签合同。

四、甲方责任和义务

1.甲方负责乙方人事档案的安全保管，确保档案的真实、完整、安全；

2.甲方应为乙方提供档案查询服务；

3.甲方应按照国家有关规定，为乙方提供档案材料的收集、整理、归档等服务；

4.甲方应遵守国家有关人事档案管理的法律法规，保障乙方的合法权益。

五、乙方责任和义务

1.乙方应按照甲方要求提供真实、完整的个人档案资料；

2.乙方应及时向甲方提供必威体育精装版的人事档案材料，确保档案的真实性和完整性；

3.乙方应按规定缴纳档案管理费用；

4.乙方挂靠期间，如需将档案转出，应提前告知甲方并办理相关手续。

六、档案管理费用及支付方式

1.档案管理费用标准：按照甲方规定标准收取；

2.支付方式：乙方应于每年度约定时间前支付档案管理费用；

3.如乙方未按时支付档案管理费用，甲方有权暂停提供档案管理服务。

七、合同的变更与解除

1.合同期内，如需变更合同条款，应经双方协商一致并书面确认；

2.合同期内，如乙方因工作、生活需要需要将档案转出，应提前告知甲方并办理相关手续；

3.合同期满，乙方未按时续签合同且未办理档案转出手续，甲方有权按照本合同约定对档案进行处理。

八、违约责任及纠纷解决方式

1.甲乙双方如违反本合同约定，应承担相应的违约责任；

2.若因本合同履行发生纠纷，甲乙双方应友好协商解决；协商不成的，可以向合同签订地人民法院提起诉讼。

九、其他约定事项

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份；

2.本合同自双方签字（盖章）之日起生效；

3.本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。

甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________

联系电话：____________________联系电话：____________________

日期：____年__月__日 日期：____年__月__日

篇2

甲方（人才服务机构）：__________________

乙方（个人）：___________________

身份证号码：___________________

联系方式：___________________

鉴于乙方因个人发展需要，需将个人人事档案存放并挂靠于甲方所属机构，经甲、乙双方友好协商，达成如下协议：

一、合同目的

本合同旨在明确甲、乙双方关于人事档案的挂靠关系，确立双方的权利与义务，确保乙方个人档案的完整、安全和有效利用。

二、合同期限

本合同自签订之日起生效，有效期为_____年。合同期满，如双方无异议，可自动续约。

三、甲方义务

1.负责乙方人事档案的接收、整理、保管和提供查询服务；

2.为乙方提供人事档案存放的凭证；

3.维护人事档案的安全性和完整性；

4.根据乙方需要，出具与档案相关的证明材料。

四、乙方义务

1.按时向甲方提交个人相关档案材料；

2.对提交的个人档案材料的真实性和完整性负责；

3.按时缴纳档案挂靠费用；

4.在合同期限内，不得擅自将档案转移出甲方机构。

五、档案挂靠费用及支付方式

1.乙方需向甲方支付档案挂靠费用，具体金额及支付方式按照甲方规定执行；

2.如乙方未按时缴纳费用，甲方有权暂停提供档案挂靠服务。

六、档案管理约定

1.乙方档案挂靠期间，甲方应妥善保管档案，确保档案的安全性和完整性；

2.乙方需查询、借阅或复印档案时，应按规定办理相关手续；

3.乙方因工作变动或其他原因需要转移档