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关于深化新时代文明单位创建工作的实施方案

实施方案：深化新时代文明单位创建工作

一、总体目标

根据新时代精神文明建设的要求，深化新时代文明单位创建工

作，着力培育和弘扬社会主义核心价值观，推动社会主义现代

化建设，提高全民素质和社会文明程度，建设文明、和谐、美

丽的社会主义现代化强国。

二、工作重点

1.加强组织领导，形成合力。成立新时代文明单位创建工作领

导小组，在党委的统一领导下，明确责任分工，加强协作配合，

形成合力推进新时代文明单位创建工作。

2.完善创建评价标准，提高质量效益。根据新时代社会发展和

文明建设的要求，修订和细化新时代文明单位创建的评价标准，

设置科学合理的指标体系，明确创建的要求和目标，提高创建

工作的质量水平。

3.加强宣传教育，营造浓厚氛围。通过各种渠道和形式，开展

广泛深入的宣传教育活动，宣传党的方针政策和核心价值观，

倡导文明行为和社会良好习惯，塑造争做文明的新风尚。

4.推动创建创新发展，形成示范引领。鼓励新时代文明单位创

造创新，在工作实践中积极探索和推进，形成一批在文明理念、

管理模式、服务水平等方面具有示范引领作用的先进单位，并

进行典型宣传推介。

5.加强培训提升，提高素质能力。组织开展新时代文明单位创

建的培训和专题学习，提高各单位干部职工的思想认识和专业

素质，培养他们良好的行为习惯和服务意识，不断提高单位的

综合素质和服务水平。

6.加强考核监督，强化责任落实。建立完善的考核评价机制，

对新时代文明单位的创建工作进行定期检查和评估，对工作不

力或存在问题的单位进行纠正和指导，对取得优异成绩的单位

给予表彰和奖励，形成良好的激励机制。

三、实施路径

1.制定工作计划和时间节点，明确工作目标和措施，建立工作

落实的责任制，做到定期总结、反馈和调整，确保工作有序推

进。

2.广泛调动各方力量，形成政府、企事业单位、社会组织和广

大公民的共同参与，构建多元化的新时代文明单位创建工作格

局。

3.制定相关政策措施和操作指南，为创建工作提供制度保障和

信息支持，提高创建工作的科学性和规范性。

4.加强与其他相关工作的衔接，如环境保护、文化建设、社会

治理等，实现资源共享、信息互通，形成工作合力。

5.针对不同类型的单位，制定差异化的工作方案和培训计划，

因地制宜地推进新时代文明单位创建工作。

总之，深化新时代文明单位创建工作是推动社会主义核心价值

观的实施和践行，是培育和弘扬社会主义新风尚，提升文明程

度的重要途径。我们要加强组织领导，完善评价标准，加强宣

传教育，推动创新发展，加强培训提升，加强考核监督，实施

一系列措施，推动新时代文明单位创建工作的深入开展，为实

现中华民族伟大复兴的中国梦贡献力量。随着社会发展和进步，

新时代文明单位创建工作已经成为社会主义核心价值观实施的

重要内容。新时代的社会主义核心价值观，是在对社会主义基

本原理和制度的深入认识和理论创新的基础上形成的，是充分

吸纳和借鉴中华优秀传统文化和世界文明成果的结晶。深化新

时代文明单位创建工作，旨在通过强化组织领导、完善评估标

准、加强宣传教育、推动创新发展、加强培训提升和加强考核

监督等重点内容，积极培育和弘扬社会主义核心价值观，提高

全民素质和社会文明程度，建设文明、和谐、美丽的社会主义

现代化强国。

一、强化组织领导，形成合力

新时代文明单位创建工作需要有强有力的组织领导，才能够统

一思想、统筹协调、推动整体进展。建议成立新时代文明单位

创建工作领导小组，由党委书记或副书记担任组长，成员包括

相关部门的代表，明确责任分工，加强协作配合。领导小组要

定期召开会议，研究推进工作的重大问题，听取工作进展情况，

解决工作中的困难和问题，形成合力推进新时代文明单位创建

工作。

二、完善评估标准，提高质量效益

新时代文明单位创建工作需要有科学的评估标准来指导和衡量

工作进展和成效。建议修订和细化新时代文明单位创建的评价

标准，其中应包括与新时代社会发展和文明建设要求相契合的

指标，为文明单位的创建工作提供明确目标和具体要求。评估

标准要科学合理，既能够激励单位积极主动参与创建工作，又

能够真实反映单位创建工作的质量水平。同时，还要与实际情

况相适应，符合各单位的特点和实际情况，防止评估标准的一

刀切和僵化。

三、加强宣传教育，营造浓厚氛围

新时代文明单位创建工作的宣传教育工作十分重要，宣传教育

能够引导干部职工提高思想认识，提升自觉遵守社会主义核心

价值观，形成文明行为和社会良好习惯。建议通过多种渠道和

形式，开展广泛深入的宣传教育活动，增强干部职工