试用期劳动合同范文通用版本7篇.docx

试用期劳动合同范文通用版本7篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________

单位性质：____________________

法定代表人：____________________

地址：____________________

联系电话：____________________

乙方（员工）：____________________

性别：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

联系电话：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关的劳动法律法规，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方试用期间的劳动合同事宜，达成如下协议：

一、合同期限

试用期自______年______月______日起至______年______月______日止。如双方协商一致，试用期可延长至最长不超过六个月。试用期满，经甲方考核合格后方可正式录用。

二、工作内容及地点

乙方在试用期内的工作岗位为____________，具体工作内容包括但不限于____________。工作地点在____________。甲方可以根据公司需要调整乙方的具体工作内容和工作地点。

三、工作时间和休息休假

甲方的作息制度和工时制度按照国家的有关规定执行。乙方享有在法定假期休息的权利。特殊情况下因工作需要加班的，甲方将按照国家法律规定支付加班费或安排调休。

四、劳动报酬及支付

乙方在试用期的工资为______元/月。甲方每月______日发放工资，如遇节假日或休息日，则提前或顺延至最近的工作日支付。甲方可以根据公司的薪酬政策调整乙方的工资水平。试用期满后，乙方的工资将根据岗位变动和绩效表现进行调整。

五、社会保险及福利待遇

甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费用（包括养老、医疗、失业等）。乙方享受甲方规定的员工福利和待遇。试用期满后，社会保险和福利待遇按照公司相关规定执行。

六、劳动纪律及规章制度

乙方应遵守国家的法律法规以及甲方的各项规章制度，服从甲方的管理，遵守职业道德规范，保守甲方的商业秘密和知识产权。如有违反，甲方有权按照公司规章制度进行处理。

七、必威体育官网网址条款及知识产权归属

乙方承诺在试用期内及试用期后均不会泄露甲方的商业秘密和客户信息资料等信息。任何乙方在甲方工作期间所创造的职务成果的知识产权均归甲方所有。离职后，乙方不得擅自使用或泄露甲方的商业秘密。否则，甲方有权追究乙方的法律责任。

八、合同的变更、解除和终止

篇2

甲方（用人单位）：___________________

地址：__________________________________

联系方式：_______________________________

乙方（员工）：_______________________

住址：__________________________________

联系方式：_______________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致，签订本劳动合同。本试用期劳动合同旨在明确双方权利义务，保障试用期间双方合法权益。

一、劳动合同期限及试用期

第一条：本合同为固定期限劳动合同，自____年____月____日起至____年____月____日止。其中试用期为自____年____月____日起至____年____月____日止。试用期满后，根据甲方评估结果决定是否转为正式员工。

二、工作内容及工作地点

第二条：乙方在试用期间担任的职位为_____________。其主要工作职责和工作地点详见附件一《岗位职责及工作地点说明书》。甲方有权根据经营需要调整乙方的工作内容和工作地点。

三、工作时间和休息休假

第三条：乙方的工作时间、休息休假按照国家的有关规定及公司相关规章制度执行。在试用期内应严格遵守劳动纪律，确保工作效率和工作质量。甲方有权根据经营情况调整工作时间安排。

四、劳动报酬

第四条：乙方在试用期间的工资为_______元/月。甲方按照国家和地方的规定为乙方支付社会保险费用和其他福利待遇。试用期工资支付方式和时间按照甲方规定执行。试用期满后，根据工作表现和业务能力的评估结果，甲方有权调整乙方的薪酬水平。

五、社会保险和福利待遇

第五条：甲乙双方应