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代课教师聘用合同书6篇
篇1
甲方(聘用单位):____________________学校
乙方(受聘人):____________________
根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律法规和政策的规定,经双方平等协商,签订本合同:
一、合同期限:本合同为______年聘用合同。合同期从______年______月______日起至______年______月______日止。其中试用期______个月。
二、工作岗位:乙方在甲方学校担任代课教师工作。
篇2
甲方(聘用单位):____________________学校
乙方(受聘人):____________________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则,签订本聘用合同,共同遵守本合同所列条款。
一、基本情况
甲方聘请乙方为学校的代课教师,教授科目为________________。乙方同意接受甲方的聘请,并承诺遵守甲方的规章制度和工作纪律。聘用期限为______年,自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作职责
1.乙方在受聘期间必须服从甲方的安排,依据甲方的教育教学要求完成教育教学任务。
2.乙方应热爱教育事业,勤奋工作,尽职尽责,遵守学校的规章制度和劳动纪律。
3.乙方应按国家和省市教育部门颁布的教育教学规范和要求,认真备课、上课、辅导学生和进行其他教学相关工作。
4.乙方应遵守职业道德规范,关心爱护学生,不得有任何损害学生身心健康的行为。
三、待遇与福利
1.甲方按照国家和地方的规定为乙方支付工资和福利待遇。工资标准为每月______元。工资发放时间每月______日。
2.甲方将为乙方提供必要的工作条件和教学环境。
3.甲方可根据工作需要和乙方的工作表现,对乙方进行工作调整或岗位变动。若因工作需要加班,甲方应按照国家和地方的规定支付加班工资或调休。
4.乙方享有国家规定的法定节假日休息的权利。
四、合同解除与终止
1.甲乙双方均有权解除本合同,但需提前一个月通知对方。若因乙方的工作表现不佳或违反甲方规章制度,甲方有权立即解除合同。
2.乙方在受聘期间如因个人原因需要辞职,需提前一个月向甲方提交书面申请。
3.本合同期满后可自行终止,也可根据双方意愿续签合同。
五、违约责任及赔偿
1.甲乙双方因违反本合同条款导致合同解除的,应承担相应的违约责任。
2.乙方在受聘期间因个人原因造成甲方损失的,应当承担赔偿责任。
六、其他事项
1.本合同未尽事宜,甲乙双方可另行协商解决。协议内容作为本合同的附件,与本合同具有同等法律效力。
2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字盖章之日起生效。
3.本合同的修改和解释权归甲方所有。如发生争议,甲乙双方应协商解决;协商不成的,可提交劳动争议仲裁委员会仲裁或向人民法院提起诉讼。
甲方(盖章):____________________(签字)
日期:______年______月______日
乙方(签字):____________________(签字)
篇3
甲方(聘用单位):[学校名称]
地址:[学校地址]
法定代表人/校长:[姓名]
乙方(受聘教师):[姓名]
性别:[性别]
身份证号码:[身份证号码]
住址:[住址]
联系电话:[联系电话]
根据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国教师法》等法律法规的规定,以及双方平等、自愿、协商一致的原则,为明确双方的责任、权利和义务,特签订本合同。
一、合同期限
本合同期限为XX年,自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。合同期满,若双方无异议,可自动续约。
二、工作内容和工作地点
甲方聘请乙方担任[课程名称]课程的代课教师。乙方需根据甲方的课程安排,完成相应课程的教学任务。工作地点为甲方学校内。
三、岗位职责与义务
1.乙方应遵守国家法律法规和甲方的规章制度,服从甲方的管理。
2.乙方应履行教育教学职责,按照教学大纲和课程标准完成教学任务。
3.乙方需爱护学生,关注学生的身心健康,遵循教育教学规律。
4.乙方应参加甲方组织的各种培训、教研活动。
5.乙方在合同期内不得擅自离岗或转岗。如遇特殊情况,需提前一个月向甲方提出申请。
四、待遇与福利
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