劳动合同一般写法7篇.docx

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劳动合同一般写法7篇

篇1

甲方(用人单位):____________________

地址:____________________________________

联系方式:_____________________________

乙方(员工):______________________

地址:___________________________________

联系方式:_____________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,订立本劳动合同,以明确双方的权利义务关系。

第一条合同期限

本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

第二条工作内容及地点

1.甲方安排乙方从事的工作内容为:_____________________________。

2.乙方的工作地点为:_____________________________。

第三条工作时间、休息休假

1.甲方根据乙方的工作岗位,确定乙方执行标准工时制、综合计算工时制或不定时工作制。

2.在本合同期内,乙方享有法定节假日、病假、婚假、产假等法定休假。

第四条劳动报酬

1.乙方的月工资为______元,支付方式为_____。(注明:包含或不含社保费用)

2.甲方按月支付乙方工资,工资发放日为每月______日。

第五条社会保险与福利

1.甲乙双方按照国家和当地政府的有关规定参加社会保险,并按时缴纳各项社会保险费用。

2.乙方享受甲方规定的福利待遇。

第六条劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2.甲方对乙方进行安全教育和培训,乙方应参加甲方组织的各项安全活动和紧急情况下的应急演练。

3.乙方从事可能产生职业危害的岗位,甲方应向乙方履行告知义务,并采取必要的防护措施。

第七条劳动合同变更、解除和终止

1.甲乙双方协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同应当采用书面形式。

2.甲乙双方解除或终止劳动合同,应当按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定执行。

3.劳动合同解除或终止后,乙方应办理离职手续,甲方按规定为乙方办理相关证明文件。

第八条违约责任

1.甲乙双方违反本合同约定,应承担违约责任,支付违约金(如有)。违约金数额按照实际损失计算。

2.乙方违反本合同约定解除劳动合同,给甲方造成损失的,应当承担赔偿责任。

第九条其他约定事项

(在此添加其他需要约定的具体事项)

第十条附则

1.本合同未尽事宜,按国家法律法规和甲方的相关规定执行。

2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。本合同自双方签字或盖章之日起生效。涂改或未经书面授权代签无效。

篇2

甲方(用人单位):___________________

单位性质:有限责任公司

注册地址:_________________________

法定代表人:_______________________

联系电话:_________________________

乙方(员工):_____________________

户籍所在地:_______________________

住址:_____________________________

身份证号码:_______________________

联系电话:_________________________

紧急联系人及联系方式:_____________

鉴于甲乙双方同意按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,本着平等、自愿、协商一致的原则,为确立劳动关系,明确双方的权利和义务,特订立本劳动合同。

第一条合同期限与试用期

一、合同期限:自______年______月______日起至______年______月______日止。其中试用期为前______个月。

二、试用期满后,经甲方考核符合录用条件的,应正式聘用。甲方应明确具体的录用条件。

第二条工作内容和工作地点

篇3

甲方(用人单位):_____________________________

地址:________________________________________

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