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全国2022年07月自学考试00107《现代管理学》历年
真题和答案
[键入文字]
全国2022年7月自学考试现代管理学试题
一、单项选择题(本大题共20小题,每小题1分,共20分)
1.依据法国管理学家法约尔的观点,不属于管理职能范畴的是(D)
1-24...A.计划与组织C.指挥与协调
B.控制D.经营
2.科学管理的主要内容中,用于解决总经理职责权限问题的是(D)
2-40A.计件工资制C.心理革命
B.实现标准化D.例外原则
3.对西方管理理论发展具有重大影响,成为管理过程学派理论基础的
是(C)2-42A.韦伯的组织理论C.法约尔的一般管理理论
B.泰罗的科学管理理论D.亚当·斯密的《国富论》
4.不属于后期行为科学理论的是(B)2-50A.双因素理论C.需要层次
理论
B.权变理论D.期望理论
5.将管理理论的各个流派称之为“管理理论丛林”的管理学家是(C)
2-54A.梅奥C.孔茨
B.巴纳德D.德鲁克
6.以西蒙为代表的管理学派提出贯穿于管理全过程的是(C)2-55A.
协调C.决策
B.控制D.计划
7.决策目标所要解决的问题带有全局性、方向性,以及影响深远的决
策属于(B)3-74A.常规决策C.战术决策
B.战略决策D.风险决策
8.在人际交往过程中,基于兴趣、爱好、情感等因素自发形成的组织
是(B)4-104A.部门C.委员会
B.非正式组织D.团队
9.直线职能型结构的优点不包括(C)4-121...A.统一指挥C.便
于部门间的协作
B.统一领导
D.充分发挥参谋作用
10.扁平组织结构的特点是(A)4-125
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A.管理幅度大,管理层次少B.管理幅度大,管理层次多C.管理幅度
小,管理层次少
D.管理幅度小,管理层次多
11.从外部招聘主管人员所具有的优势中不包括...(C)5-155A.
为组织带来新鲜空气B.有利于发挥“外来优势”
C.有利于提高组织成员的士气,调动其积极性D.有利于缓和组织成
员之间的紧张关系
12.人事考评中由时间和心理因素而引起的误差属于(D)5-158A.主
观好恶偏差B.集中趋势偏差C.刻板印象偏差
D.近因效应偏差
13.现代管理强调的中心是(A)7-198A.人B.利润C.资产
D.信息
14.通过对某种行为予以鼓励、肯定、奖赏,使之更加频繁发生的强
化方式是(AA.正强化B.消退C.奖励
D.负强化
15.正确处理人与人、人与组织以及组织与组织间关系的工作是(B)
8-226A.沟通B.协调C.组织
D.领导
16.不属于...口头沟通方式优点的是(C)8-229A.时间、地点具
有灵活性B.表达方式具有灵活性C.具有严肃性,规范性
D.快速实现沟通
17.来自沟通主体的障碍因素中不包括...(A)8-236A.注意力不
集中B.对沟通对象的不了解C.表达不清
D.惰性
18.控制的目的在于(C)9-241A.寻找错误
B.衡量雇员绩效C.保证实际工作与计划一致
D.使群体步调一致19.针对结果的控制是(C)9-247A.前馈控制B.现
场控制C.反馈控制
D.机械控制20.不确定型决策方法中不包括...
(D)12-328[键入文字]
7-221)[键入文字]
A.好中求好标准C.最小最大后悔值标准
B.坏中求好标准D.盈亏平衡分析法
二、填空题(本大题共10小题,每小题1分,共10分)
请在每小题的空格中填上正确答案。错填、不填均无分。21.现代管理分
为__公共____管理和私人管理两大领域。1-1222.管理具有两重性,即自
然属性和___社会___属性。1-21
23.根据决策所处的时期不同,决策可分为平时决策
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