党员干部工作作风方面存在差距和不足(对迅速变化的客观实际和群众冷暖了解不深、感知不真,落实党中央决策.pdfVIP

2023年主题教育”工作作风方面”存在差距与不足

可用于2023年主题教育民主（组织）生活会对照检查材料

（6篇合集-一往下翻页可看到）

主题教育坚持目标导向和问题导向相统一，着力解决6个方面的突出

问题，第五个方面是“工作作风方面？主要是：

（1）宗旨意识和群众感情淡漠，脱离群众、脱离实际，

（2）调查研究不经常、不深入，对迅速变化的客观实际和群众冷暖

了解不深、感知不真，

（3）落实党中央决策部署简单化、“一刀切”，照抄照搬、上下一

般粗，

（4）报喜不报忧，

（5）弄虚作假、搞花架子，搞形式主义、官僚主义，存在特权思想

和特权行为

第篇-一共篇

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一是宗旨意识和群众感情淡漠，脱离群众、脱离实际。在抓工作、

谋发展时，考虑短期效益多，急于出成绩、走捷径，站在群众立场思考少，

以群众为中心思想不够牢，倾听群众的意见和呼声不够多，对基层情况的

了解和把握也不够全面准确。如:对XX,到岗后生活是否习惯、工作是否顺

利、思想是否有波动等情况，倾向于通过部门汇报来了解，没有第一时间

掌握。

二是调查研究不经常、不深入，对迅速变化的客观实际和群众冷暖

了解不深、感知不真。大兴调查研究之风是本次主题教育的主要内容，反

观自己，深入基层调查研究较少，没有坐下来真正与群众面对面交流真心

倾听群众声音，实地调研存在靖蜓点水、不够深入的问题，点评指导泛泛

而谈等情况一定程度存在。这些问题都说明，我的宗旨意识、群众工作能

力不强，习惯于文来文往没有把关于大兴调查研究的重要讲话领会、落实

到位。

三是弄虚作假、搞花架子，搞形式主义、官僚主义。在工作上群众观

念淡薄对基层鲜活的典型经验学习总结的不够，指导工作主观意志成份多，

对群众反映的难点热点问题，拓思路、出点子还不够，服务群众，缺乏真

功夫。关心关爱基层干部的有效举措不多，有时只停留在调研走访、慰问

谈心上，调研还存在“走马观花”“被调研被安排”的现象，整体服务基

层的程度不高、措施不实，与基层实际需求还有差距。

1.在工作作风方面。

一是联系群众深入基层不够有力。个别班子成员对群众反映的“急难

愁盼”问题掌握了解不到位，将老百姓最关心、最直接、最现实的利益问题

作为工作的切入点还不够准确。调研次数偏少、时间短，调研通常以听汇报、

查资料为主，属于“二手资料”，缺少最直观的了解，存在对基层一线实际

情况掌握得不全面、不细致和不深入的问题，对基层工作指导也不够及时有

力。

二是工作落实不够到位。在谋划部署工作方面还有不实之处,有时急于

求成，习惯于迅速行动、及时开会安排布置，存在一定的形式主义，不能沉

下心来、扑下身子深入实地踏查，导致谋划工作停留在宏观层面，不能有针

对性落地落实；在推动工作时，有头重脚轻的现象，往往在前期下力气大、

用劲足，后期跟踪问效存在盲区和漏洞，导致一些工作高起点开局、严要求

推进，但实效不明显。

三是敢为人先的劲头不足。个别班子成员在推进工作中，发挥先进典

型的示范带动作用还不强，奖励机制还不够健全完善，针对性还不够强，对

于激发政府办公厅走在全国前列争先晋位的积极性主动性缺少行之有效的

招法，对于如何提升创新质效的发力点找得还不够精准。

2.工作作风方面

1对党员的八项义务虽然知道但没有完全做到，在践行入党誓词上存

在一定差距。比如，在党费的缴纳上不主动不自觉,存在等人催收、不能按

月.及时缴纳的问题。再如，有时把自己混同于普通群众，发挥党员的先锋

模范作用不够。

2.遇到困难和矛盾，有畏难情绪、依赖思想，或是过得去就行和怕

麻烦的思想，而不是尽量争取多做一些，做好一些，缺乏勇挑重担、敢于尽

责、锲而不舍的工作精神。

3.工作作风方面

思想上还存在拈轻怕重思想，对短期内能取得效果的事、容易干的事、

出成绩的事较为积极，对一些难事、苦事、见效慢的事、历史遗留下来的事，

抓的还不够紧，下的力气还不够大,还缺乏攻坚克难的志气、敢闯敢试的锐

气、大胆负责的胆气，还存在绕着走、推着干的问题。

4.工作作风方面