药店聘用协议书8篇.docx

药店聘用协议书8篇

篇1

甲方（聘用单位）：__________________药店

地址：_____________________________

法定代表人：______________________

联系方式：________________________

乙方（受聘人）：____________________

身份证号码：______________________

联系方式：________________________

鉴于甲方需要聘请药师或其他医药专业人员从事药店经营管理工作，乙方具备相关资质和能力，愿意受聘于甲方，双方根据平等、自愿、协商一致的原则，达成以下聘用协议：

一、聘用岗位及工作内容

1.乙方受聘为甲方的药师或药店管理人员，具体岗位根据甲方需要确定。

2.乙方的工作内容包括但不限于药品销售、药品管理、药品采购、处方审核等。

二、聘用期限

本协议自____年____月____日起至____年____月____日止，聘用期限为____年。期满后，根据双方意愿，可再行签订聘用协议。

三、岗位职责及要求

1.乙方应严格遵守国家法律法规，按照药品经营的相关规定，认真履行岗位职责。

2.乙方应确保药品质量，遵守药品采购、储存、销售等规定，防止药品过期、霉变等问题发生。

3.乙方应热情为顾客服务，积极解答顾客咨询，提高顾客满意度。

4.乙方应参加药品监督管理局组织的培训，不断提高业务水平。

5.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方管理。

四、薪酬待遇及福利

1.乙方在聘用期间的薪酬根据岗位及工作表现确定。

2.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。

3.乙方享有带薪年假、病假等休假权利。

4.其他福利待遇根据甲方规定执行。

五、协议解除及终止

1.双方协商一致，可以解除本协议。

2.乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本协议：

（1）严重违反甲方规定的；

（2）在工作中存在重大失误的；

（3）被证明不符合聘用条件的；

（4）其他法定情形。

3.协议解除或终止时，双方应办理相关手续。

六、违约责任

1.甲乙双方应全面履行本协议的各项内容，如一方违约，应承担违约责任。

2.乙方在协议期内不得擅自离职，如擅自离职，应承担违约责任。

3.其他违约责任按照相关法律规定处理。

篇2

甲方（聘用单位）：XXX药店

地址：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX

法定代表人：__________________

联系电话：____________________

乙方（受聘人员）：_____________

性别：__________________

民族：__________________

出生日期：__________________

住址：_______________________________________

联系电话：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本聘用协议，共同遵守。

一、协议期限

本协议自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。协议期限届满，如需续聘，双方可协商并签订新的协议。

二、聘用岗位及工作职责

1.聘用岗位：药店药师/营业员。

2.岗位职责：负责药品销售、咨询、用药指导及药品管理工作，按照处方审核药品，确保药品质量安全。

三、工作时间和地点

1.工作时间：按照甲方的规定执行，具体为每天工作XX小时，每周工作XX天。

2.工作地点：在甲方指定的药店内工作。

四、薪酬待遇

1.工资结构：基本工资+岗位津贴+业绩奖金。

2.工资标准：基本工资根据乙方的岗位确定，具体金额在双方面试时协商确定；业绩奖金根据乙方的销售业绩及其他表现综合评定。

3.支付方式：每月通过银行转账方式支付工资。

4.福利待遇：按照国家及地方规定享受相关福利待遇。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2.乙方必须严格遵守甲方的安全规程及操作规范，保证在安全环境下工作。

3.甲方负责为乙方缴纳工伤保险费用。

六、劳动纪律和规章制度

1.乙方必须遵守甲方的各项