全日制从业人员合同7篇.docx

  1. 1、本文档共20页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

全日制从业人员合同7篇

篇1

甲方(用人单位):____________________

乙方(员工):_______________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则,签订本合同,以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止,其中试用期为__个月。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方从事______工作,乙方应按照甲方的要求按时完成规定的工作任务。

2.乙方的工作地点为_____________,甲方有权根据工作需要调整乙方的工作地点。

3.甲方根据工作需要,经乙方同意,可安排乙方加班。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每日工作______小时、每周工作______小时的工作制度。如遇特殊情况,需经乙方同意安排加班。

2.乙方享有国家规定的法定节假日和婚假、产假等法定假期。

四、劳动报酬

1.甲方按照国家规定和乙方的工作岗位,确定乙方的工资标准为_____元/月。试用期工资为_____元/月。

2.甲方应按月支付乙方工资,工资支付时间应为每月的______日。

3.甲方有权根据其经营状况、乙方工作岗位的变更和依法制定的薪酬管理办法等公司制度调整乙方的工资待遇。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2.甲方对可能产生职业危害的岗位应当向乙方履行告知义务,并采取必要的防护措施。

3.甲方应建立健全生产安全卫生制度,严格执行国家劳动安全卫生规程和标准。

六、社会保险和福利待遇

1.甲乙双方应依法参加社会保险,甲方应按规定为乙方缴纳社会保险费。乙方应享有的社会保险待遇按国家规定执行。

2.乙方享有国家规定的福利待遇和甲方规定的福利待遇。

七、劳动纪律和劳动规章制度

1.甲乙双方应严格遵守法律、法规和有关政策规定,遵守甲方的劳动纪律和规章制度。如有违反,甲方有权依据有关规定给予相应的处分或解除劳动合同。

2.乙方应遵守甲方的必威体育官网网址规定,不得泄露甲方的商业秘密和其他秘密信息。如有违反,应承担相应的法律责任。

八、劳动合同的变更、解除和终止

1.本合同经双方协商一致,可以变更或解除。变更应当签订书面协议。解除需以书面形式通知对方。试用期内的任何一方均有权随时通知对方解除本合同。解除合同应遵循相关法律规定。

篇2

甲方(用人单位):____________________

乙方(员工):______________________

鉴于甲乙双方同意按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,本着平等、自愿、协商一致的原则,为确立劳动关系,明确双方的权利和义务,达成以下合同条款,以资共同遵守。

一、合同期限

1.本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方应按照甲方的要求,担任____岗位工作。

2.乙方的工作地点为____________________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据乙方工作岗位的实际情况,按照国家规定实行每日工作时间不超过八小时,平均每周工作时间不超过四十四小时的制度。

2.甲方保证乙方每周至少休息一日。

3.具体上下班时间、休息休假等按照甲方规定执行。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资标准为____元/月。

2.甲方根据企业的经济效益和乙方的贡献,可调整乙方的工资和福利待遇。

3.甲方支付给乙方的工资不得低于当地政府规定的最低工资标准。

4.甲方应按月支付乙方工资,并在每月的____日发放。

五、社会保险和福利

1.甲乙双方应按照国家法律法规的规定参加社会保险,缴纳社会保险费。

2.乙方享受国家规定的社会保险福利待遇。

3.乙方患病或非因工负伤的医疗期、女职工假期等,按照国家法律法规的规定执行。

六、劳动保护和劳动条件

1.甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2.甲方应对乙方进行劳动安全卫生教育和培训,乙方应严格遵守安全操作规程。

3.甲方应按照国家有关规定对从事有职业危害作业的乙方进行健康检查。

七、劳动纪律和必威体育官网网址义务

1.甲乙双方应严格遵守国家的各项法律、法规和政策。

2.乙方应遵守甲方的劳动纪律和各项规章制度。

3.乙

文档评论(0)

mmmttt + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档