薪资必威体育官网网址承诺书6篇.pdfVIP

薪资必威体育官网网址承诺书6篇--第1页

薪资必威体育官网网址承诺书6篇

本人身份证号码担任职务入职时间

根据公司规定，本公司实行薪资必威体育官网网址制度。任何员工不得随意泄露薪资情况、打听他

人的薪资情况，不得以薪资情况作为闲谈话题。

本人承诺在职期间，遵守公司必威体育官网网址制度，履行以下必威体育官网网址责任:

1、不随意泄露本人的薪资及相关信息。

2、不打听他人薪资及相关信息。

3、不参与以薪资为话题的一切闲谈讨论。

4、其他与公司有关或相关合作单位有关的一切薪资制度及信息的必威体育官网网址。

本人承诺遵守以上责任，如有违反本人愿意承认一切法律责任。并赔偿公司人民币伍

万元整。

承诺人：日期：

薪酬必威体育官网网址承诺书4

公司员工工资必威体育官网网址协议

根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国反不正当竞争法》及有关规定，甲、

乙双方在遵循诚实信用、平等自愿的原则下，经协商就甲方公司薪酬体系必威体育官网网址事项达成

协议条款如下：

注：后文中甲方代表公司，乙方代表员工。

一、甲方的工资薪酬体系设置属于甲方公司的管理信息内容之一，并经甲方采取必威体育官网网址

措施，属于甲方公司的商业秘密。

二、乙方必须严格遵守甲方的必威体育官网网址制度，不得刺探他人的工资薪酬福利待遇，不得泄

露自己的工作待遇等情况；非本人原因知悉他人情况者，应及时向甲方主管报告，并采

取有效措施防止泄密进一步扩大，不得传播、散布、比对。

三、双方解除或终止劳动合同后，依照诚实信用原则，乙方仍然不得向甲方公司就职

人员及其有关亲朋好友披露自己曾在公司就职的工作待遇情况。

四、违约责任约定：

1、如果乙方违反本协议第二条、第三条所约定的必威体育官网网址义务，应当承担违约责任，一

次向甲方支付违约金人民币

薪资必威体育官网网址承诺书6篇--第1页

薪资必威体育官网网址承诺书6篇--第2页

元（可以参照乙方在职时间的月工资的双倍来确定），并赔偿因此给甲方造成的一切

损失，包括因追究该违约责任所产生的合理费用等。

2、在劳动合同期限内，乙方违反本协议约定或有关法律规定，甲方按乙方自动离职

处理，或者视情况给予降薪、降职、扣除绩效甚至作出开除的处分决定。

五、争议解决办法：因履行本协议而发生纠纷，可以由双方协商解决。协商不成时，

提交甲方所在地人民法院处理。

六、以上条约须由甲乙双方共同配合执行若有违反甲方有权终止与乙方员工的一切劳

动合同。

七、本协议经甲、乙双方签字或盖章之日起生效。

注：本条例仅适用于_________有限公司。

甲方(盖章)：乙方(盖章)：

法定代表人签名：

员工本人签字：

年月日

浙江XX公司

薪酬必威体育官网网址承诺书5

员工工资必威体育官网网址协议

根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国反不正当竞争法》及有关规定，甲、

乙双方在遵循诚实信用、平等自愿的原则下，经协商就甲方公司薪酬体系必威体育官网网址事项达成

协议条款如下：

注：后文中甲方代表公司，乙方代表员工。

一、甲方的工资薪酬体系设置属于甲方公司的管理信息内容之一，并经甲方采取必威体育官网网址

措施，属于甲方公司的商业秘密。

二、乙方必须严格遵守甲方的必威体育官网网址制度，不得刺探他人的工资薪酬福利待遇，不得泄

露自己的工作待遇等情况；非本人原因知悉他人情况者，应及时向甲方主管报告，并采

取有效措施防止泄密进一步扩大，不得传播、散布、比对。

三、双方解除或终止劳动合同后，依照诚实信用原则，乙方仍然不得向甲方公司就职

人员及其有关亲朋好友披露自己曾在公司就职的工作待遇情况。

四、违约责任约定：

薪资必威体育官网网址承诺书6篇--第2页

薪资必威体育官网网址承诺书6篇--第3页

1、如果乙方违反本协议第二条、第三条所约定的必威体育官网网址义务，应当承担违约责任，一

次向甲方支付违约金人民币元（按情节轻重，规定违约金额为1000―5000元人民币），

并赔偿因此给甲方造成的一切损失，包括因追究该违约责任所产生