资源领队聘用合同2024年.docxVIP

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资源领队聘用合同2024年通用

合同编号:__________

甲方(用人单位):__________

地址:__________

联系电话:__________

联系人:__________

乙方(受聘人员):__________

性别:__________

身份证号码:__________

联系电话:__________

联系地址:__________

鉴于甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则,就乙方担任甲方资源领队一职,甲方向乙方提供相应的劳动条件及待遇,经双方协商一致,特订立本合同,以共同遵守。

第一条工作内容

1.1乙方担任甲方的资源领队,负责带领团队完成甲方安排的各项资源协调、管理及服务工作。

1.2乙方应根据甲方的要求,制定资源管理计划,确保项目进度和质量。

1.3乙方应严格遵守甲方的规章制度,服从甲方的管理和指挥。

第二条工作时间和地点

2.1乙方的工作时间按照甲方的规定执行,如有特殊情况,双方可协商调整。

2.2乙方的工作地点为甲方指定的地点。

第三条劳动报酬

3.1乙方的月工资为人民币(大写):__________元整(小写):__________元。

3.2乙方享受甲方的其他福利待遇,具体按照甲方的规定执行。

第四条合同期限

4.1本合同期限为一年,自____年__月__日起至____年__月__日止。

4.2合同期满后,如双方同意续签,应提前一个月书面通知对方。

第五条必威体育官网网址条款

5.1乙方在合同期间及合同期满后,对甲方的工作内容、业务秘密、客户信息等予以必威体育官网网址,未经甲方同意,不得向第三方泄露。

5.2如乙方违反必威体育官网网址义务,甲方有权要求乙方承担违约责任。

第六条违约责任

6.1甲乙双方应严格履行本合同的约定,如一方违反合同约定,应承担相应的违约责任。

6.2乙方如提前解除合同,应提前一个月书面通知甲方,并支付甲方一个月工资的违约金。

第七条争议解决

7.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第八条其他约定

8.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

8.2本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。

甲方(用人单位):__________

乙方(受聘人员):__________

签订日期:____年__月__日

一、附件列表:

1.乙方简历

2.乙方身份证复印件

3.乙方学历证书复印件

4.乙方职业资格证书复印件

5.乙方健康证明

6.乙方无犯罪记录证明

7.甲方规章制度

8.甲方项目计划书

9.甲方资源管理计划

二、违约行为及认定:

1.乙方未按照甲方要求完成工作任务,视为违约。

2.乙方提前解除合同,未按照约定提前一个月书面通知甲方,视为违约。

3.乙方泄露甲方商业秘密、客户信息等,视为违约。

4.甲方未按照约定支付乙方工资及福利待遇,视为违约。

5.甲方未按照约定提供工作条件,视为违约。

三、法律名词及解释:

1.资源领队:指在甲方项目中负责资源协调、管理及服务的工作人员。

2.劳动报酬:指乙方按照合同约定应得的工资、奖金、津贴等。

3.必威体育官网网址义务:指乙方在合同期间及合同期满后,对甲方的工作内容、业务秘密、客户信息等予以必威体育官网网址的义务。

4.违约金:指乙方违反合同约定,应承担的赔偿责任。

四、执行中遇到的问题及解决办法:

1.问题:乙方未按照约定完成工作任务。

解决办法:甲方应及时与乙方沟通,了解原因,提供必要的帮助和支持,必要时调整工作任务和期限。

2.问题:乙方提前解除合同。

解决办法:甲方有权要求乙方支付违约金,并补充招聘新员工,减少损失。

3.问题:乙方泄露甲方商业秘密、客户信息等。

解决办法:甲方有权要求乙方承担违约责任,必要时通过法律途径维护权益。

4.问题:甲方未按照约定支付乙方工资及福利待遇。

解决办法:甲方应及时支付乙方工资及福利待遇,如发生争议,可通过劳动仲裁或法律途径解决。

5.问题:甲方未按照约定提供工作条件。

解决办法:甲方应确保提供符合约定的工作条件,如发生争议,可通过协商或法律途径解决。

五、所有应用场景:

1.甲方为乙方提供工作条件,乙方负责带领团队完成项目任务。

2.甲方与乙方约定工作时间和地点,乙方按照约定履行工作职责。

3.甲方支付乙方工资及福利待遇,乙方履行必威体育官网网址义务。

4.甲方、乙方遵守合同约定,共同维护合同履行。

5.甲方、乙方在合同履行过程中,如发生争议,通过协商或法律途径解决。

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