- 1、本文档共9页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
第PAGE7页共NUMPAGES7页
2024年内科护理年终工作总结
1、严格遵循晨会提问制度,根据科室新业务、新技术的进展,制定并执行详细的学习计划。
2、构建合理的专业梯队,打造卓越的护理团队。
(1)今年已培养专科护士____名,依据其职称和能力制定个性化学习计划,指定参与科室管理、业务培训等活动,逐步培养为合格的专科护士。同时,为满足科室需求,培养了CCU护士____名,采取院内外结合的培训方式。
(2)秉承“传帮带”的优良传统,采取一对一的方式对新入职的护理人员进行全方位的指导,从科室文化、技能操作到行为规范,帮助他们快速适应角色,融入团队。科室氛围和谐,团队凝聚力强,员工间互帮互助,集体荣誉感强烈。
4、强化科室文化建设,增强团队的凝聚力。
我们致力于将科室建设成为员工发挥能力的平台,充分挖掘每位员工的优势,发挥其长处,弥补不足,使他们的才能得到充分发挥,找到归属感。在“夯实基础护理,提供满意服务”示范工程活动中,我们发扬团队精神,培养以科室和医院为荣的观念,为患者提供周到、热情的服务,视病人如亲人。科室定期收集护理人员和患者的意见和建议,领导层不断提升自我,以身作则。
5、不断提升护理服务质量,满足患者需求。
(1)开展“夯实基础护理,提供满意服务”示范工程活动,启动“护士长直通车”项目,并筹备“空姐式示范岗”。
(2)注重细节,完善各项护理服务,落实全方位护理。我们秉持“细微之处见真情”的原则,坚持以人为本,提前预见并满足病人的需求。
(3)通过组织专题培训和优秀员工分享经验,提升护理人员的沟通能力。今年已选派____人进行基础护理和健康宣教的实践,取得显著效果。
6、确保教学工作的有效执行,加强新业务新技术的开展。
(1)配合开展新业务、新技术,如急诊冠状动脉成形术护理、桡动脉支架置入术等。
(2)配合完成科研项目,包括科室项目和护理项目。
(3)落实教学工作,专人负责,确保每位学生在科室期间能扎实学习,掌握心内科相关知识。____月份为____名学生提供了良好的学习环境,并对带教老师的能力进行持续提升。
(4)全年发表论文____篇。
7、在物资管理和设备维护方面,定期清点,避免浪费,确保设备良好运行,降低成本,提高经济效益。
8、在计划生育和女工工作方面,保持包头市巾帼文明示范岗的荣誉,坚持卫生大清扫,保持病房整洁。
9、整改措施:
(1)加强护理人员培训,通过自学、成人教育等方式拓宽知识面,创建学习氛围,强化考核机制。
(2)强化护理安全意识,通过学习法律法规,案例分析,提高安全防范意识。
(3)提升服务质量,加强主动服务意识,持续推行人性化服务,提高护理人员的服务能力,护士长定期进行满意度调查,及时解决问题并反馈。
2024年内科护理年终工作总结(二)
1、严格遵循晨会提问制度,根据科室新业务、新技术的进展,制定并执行详细的学习计划。
2、构建合理的专业梯队,打造卓越的护理团队。
(1)今年已培养专科护士____名,依据其职称和能力制定个性化学习计划,指定参与科室管理、业务培训等活动,逐步培养为合格的专科护士。同时,为满足科室需求,培养了CCU护士____名,采取院内外结合的培训方式。
(2)秉承“传帮带”的优良传统,采用一对一的方式对新入职的护理人员进行全方位的指导,从科室文化、技能操作到行为规范,帮助他们快速适应角色,融入团队。科室氛围和谐,团队凝聚力强,员工间互帮互助,集体荣誉感强烈。
4、强化科室文化建设,增强团队的凝聚力。
我们致力于将科室建设成为员工发挥才能的平台,充分挖掘每位员工的优势,发挥其长处,弥补不足,使他们的才能得以施展,找到归属感。今年开展的“夯实基础护理,提供满意服务”示范工程活动,充分发扬团队精神,培养以科室为荣、以医院为荣的观念,为患者提供周到、热情的服务,视病人如亲人。科室积极采纳护理人员的建议,定期召开座谈会,倾听患者的意见和建议。科室领导以身作则,不断提升自我。
5、不断提升护理服务质量,满足患者需求。
(1)推行“夯实基础护理,提供满意服务”示范工程活动,启动“护士长直通车”项目,筹备“空姐式示范岗”。
(2)注重细节,完善各项护理服务,落实无缝隙护理,秉持“细微之处见真情”的原则,以患者为中心,以高标准的优质服务要求每一位护理人员,充分发挥他们的能动性和进取心,学习先进事迹,注重服务细节,不断提升服务质量。
(3)通过组织专题培训和优秀员工分享经验,逐步提高护理人员的沟通技巧。今年选派____人进行基础护理和健康宣教的实践,取得显著效果。
6、扎实开展教学工作,加强新业务新技术的开展。
(1)配合开展新业务、新技术,如急诊冠状动脉成形术和支架置入术的护理、经桡动脉支架置入术等。
(2)配合完成科研项目,包括科室项目和护理项目。
(3)落实教学工作,专人负责,确保
您可能关注的文档
- 2024年行政工作总结经典版(四篇).docx
- 2024年医生个人年度总结样本(2篇).docx
- 2024年社区讲话致辞模版(三篇).docx
- 2024年保险业务员年度工作总结例文(五篇).docx
- 2024年银行柜员个人工作心得体会模版(三篇).docx
- 2024年员工年终总结范例(3篇).docx
- 2024年高中生感恩父母演讲稿样本(四篇).docx
- 2024年HR年终工作总结参考样本(三篇).docx
- 2024年体育教师工作总结精编(二篇).docx
- 2024年财务会计工作总结(8篇).docx
- 大学生职业规划大赛《新闻学专业》生涯发展展示PPT.pptx
- 大学生职业规划大赛《应用统计学专业》生涯发展展示PPT.pptx
- 大学生职业规划大赛《音乐学专业》生涯发展展示PPT.pptx
- 大学生职业规划大赛《中医学专业》生涯发展展示PPT.pptx
- 大学生职业规划大赛《信息管理与信息系统专业》生涯发展展示PPT.pptx
- 大学生职业规划大赛《汽车服务工程专业》生涯发展展示PPT.pptx
- 大学生职业规划大赛《水产养殖学专业》生涯发展展示PPT.pptx
- 大学生职业规划大赛《市场营销专业》生涯发展展示PPT.pptx
- 大学生职业规划大赛《音乐表演专业》生涯发展展示PPT.pptx
- 大学生职业规划大赛《音乐学专业》生涯发展展示PPT.pptx
文档评论(0)