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创新组织工作打造组工品牌典型发言材料

创新组织工作打造组工品牌

实行“公推遴选”科学选任干部

市委组织部宋雁

XX年8月，我市以“公推遴选”的方式选拔了10名市

管学校校长、副校长。采用这种选拔方式，针对性强、透明

度高，突出了学校领导岗位的专业性，具有广泛的民主性，

所选拔的干部适岗适责，能很快进入角色开展工作，取得了

较为广泛的社会认可。“公推遴选”共设置了个人自荐、组

织遴选、面试、民主推荐、群众认可度测评、差额量化考察、

差额提名、差额票决拟任人选等多个环节。工作中，突出了

专业性，要求参选人员必须具有相应职位的专业特长；体现

了公开性，所有程序公开透明、阳光操作；强调了层层选拔，

逐级遴选、逐级把关、逐级负责；发挥了主管部门的作用，

主管部门党组织在报名审定、履历业绩分析评价、差额推荐、

面试、考察等环节起着决定性作用。实践证明，“公推遴选”

这种新的选拔领导干部方式，给有能力、懂专业、想干事的

同志提供了展示的平台，可以在以后选拔干部时，特别是在

选拔专业性较强或部分“冷门”岗位时采用。下一步要进一

步规范“公推遴选”办法，争取在更大范围内发挥作用，把

更多的优秀人才选拔到领导岗位上来，为驻马店经济发展、

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社会进步作出更大贡献。

把直播课堂打造成特色远教品牌

市委组织部张海洋

市委组织部电教中心依托远程教育平台，在全省率先开

办了集直播教学、课件开发、教学组织于一体的远程教育直

播课堂，探索了一条“本土化”教学模式。一是坚持以用为

本，提升直播课堂品质。兴建了远程教育直播间、组建了直

播课堂讲师团、开通了全市远教系统专用通信网络；从乡镇

选聘了第一批远程教育“DV观察员”，形成了“本土化”教

学资源制作体系。二是坚持广泛宣传，推介直播课堂牌子。

利用多种媒体，对直播课堂中的好做法、好经验、好成效进

行立体式总结宣传，不断扩大直播课堂的社会影响力和群众

认可度。三是坚持深化拓展，优化直播课堂品牌。始终坚持

开放理念，建立和完善了乡镇远教课堂、村级现代农民学校，

逐步形成了覆盖城乡、分类施教、形式灵活、按需参学的多

元化教学体系；始终坚持创新理念，制定深化学用工作的新

措施、新载体，推动远程教育在创新中不断发展；始终坚持

服务理念，紧贴农民群众的需求，建立健全学用需求调查机

制、现场服务机制、成果转化机制，切实提高直播课堂服务

基层党员干部群众的质量和效益。直播课堂开办以来，已开

展直播教学39期，参学党员干部群众800多万人次。

强化优质服务打造特色品牌

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市委组织部任伟

市委组织部办公室在工作中，突出服务这个主题，紧紧

把握“围绕中心、服务大局、当好参谋、抓好落实”这一目

标，积极探索，不断创新，强化优质服务，打造特色品牌。

一是服务要未雨绸缪。凡事预则立，不预则废。要想实现优

质服务的品牌，就必须做到“三在前”，即积累在前、谋划

在前、行动在前。二是服务要小处见大。做好优质服务，打

造特色品牌，首先要有科学的思路，精于大事做细；其次要

有敏锐的眼光，善于见微知著；再次要有宽阔的胸襟，乐于

忍小求大。三是服务要灵活应变。对具体问题具体分析，做

到灵活不呆板、多样不走样；针对