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流动哨兵工作方案

前言

在当今世界，安全问题越来越受到人们的关注。保障社会安全已成为国家的重要任务。为了确保社会治安的稳定，各类安保机构和企事业单位都要积极发挥自身作用，加强安防管理。

流动哨兵是一种重要的安保管理方式。它以流动式巡逻为主要方式，通过巡逻员的巡视、守望、询问等方式，及时发现并处理各类安全隐患，提高社区安全管理水平，进一步净化社会环境。为了更好的加强流动哨兵管理工作，制定流动哨兵工作方案势在必行。

工作目标

流动哨兵工作方案需要达到以下目标：

提高社区居民的安全感和满意度。

防范、减少或制止各类违法犯罪活动。

及时发现并处理各类安全隐患，确保社区安全。

提高流动哨兵的业务素质和职业道德。

工作内容

流动哨兵的组成

流动哨兵的组成需满足以下要求：

人数应根据社区情况及居民数量进行合理安排。

组成应包括男女、老少及各种族群，要多样化。

人员要求身体健康，道德品质高，具备安全防范知识等条件。

巡逻轨迹和频次

流动哨兵巡逻应走其管辖范围内的主要街道、小巷、楼门口、小区园林等，重点是安全隐患多发区、突出的治安问题地区。巡逻频次要经常，并确定巡逻时间，避免盲点和盗挖现象。

巡逻内容和形式

流动哨兵巡逻内容需突出以下方面：

对路面上的各种危险情况进行检查，如道路坍塌、路灯损坏、煤气泄露等情况。

对居民的安全进行了解，特别是老人、儿童、残疾人和女性等弱势群体。

对突发事件进行检查，如火灾、雷电等自然灾害。

流动哨兵的巡逻形式包括徒步和巡逻车两种：徒步巡逻易于发现隐患，但只能在较短时间内进行，巡逻车可在短时间内走完整个社区，但发现隐患的效果不如徒步巡逻。

工作机制

为了使流动哨兵工作更加规范和有效，需要建立以下机制：

工作规范化：确定巡逻路线、巡逻时间、巡逻频次等，并严格执行。

工作督查制度：建立巡逻工作记录表、巡逻工作评估制度，定期进行评估和检查，发现并纠正问题。

工作考核制度：通过考核制度，评定流动哨兵的工作业绩，并及时给予表彰和奖励。

工作要求

流动哨兵的工作要求必须严格按照相关要求执行，要求如下：

必须遵守国家和地方的法律法规，严格执行岗位职责。

巡逻时应注意安全问题，遵守交通规则，确保自身安全。

巡逻时要和居民、商家保持良好的沟通和联系，发现安全隐患要及时上报相关部门。

工作中要注意保护环境，不乱放垃圾等，要树立良好的职业形象。

总结

流动哨兵工作方案是保障社会安全的重要环节，是提高社区治安的有效手段。方案制定需要满足工作目标和要求，包括流动哨兵的组成、巡逻轨迹和频次、巡逻内容和形式、工作机制以及工作要求等方面。各个环节都要严格执行，确保方案的实施效果。