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销售员劳动合同书7篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________

乙方（员工）：______________________

鉴于甲乙双方同意按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，为确立劳动关系，明确双方的权利和义务，达成以下协议：

一、劳动合同基本信息

1.合同双方：甲方为用人单位，乙方为甲方雇佣的销售员。

2.合同期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。

3.工作地点：_____________________________。

4.岗位职责：负责销售甲方产品，完成销售目标等。

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方的安排下，认真负责完成以下工作任务：

（1）完成销售指标；

（2）拓展客户资源；

（3）反馈市场信息和客户需求；

（4）参加公司培训，提升业务能力。

2.工作地点：甲方根据公司需要及市场情况，安排乙方在国内各地的销售岗位工作。乙方需服从公司的安排，积极完成工作任务。

三、工作时间和休息休假

1.工作时间：按照甲方的规定执行，如因工作需要，需调整工作时间，乙方应积极配合。

2.休息休假：按照国家法定休息日、节假日及甲方规定的休假制度执行。

四、薪酬与福利待遇

1.薪酬结构：基本工资+业绩提成+其他补贴。具体标准按照甲方薪酬制度执行。

2.薪资发放：每月发放基本工资，业绩提成及其他补贴按季度或年度结算。

3.福利待遇：甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费及住房公积金等。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生标准的工作环境。

2.乙方应遵守甲方的安全操作规程，确保工作安全。

3.甲方对可能产生职业危害的岗位，应向乙方履行告知义务，并采取必要的防护措施。

六、劳动纪律和规章制度

1.乙方应遵守国家的法律法规、甲方的劳动纪律和各项规章制度。

2.乙方违反劳动纪律或规章制度的，甲方可根据情节轻重，给予相应的处分。

七、劳动合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方经协商一致，可以变更劳动合同。

2.劳动合同解除或终止的条件按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定执行。

3.乙方在合同期内，如有严重违反劳动纪律或规章制度的行为，甲方有权立即解除合同。

八、劳动争议处理及其他约定事项

1.甲乙双方因劳动合同发生争议，应首先通过协商解决。协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。如对仲裁结果不满，可依法向人民法院提起诉讼。

2.本合同未尽事宜，按照国家法律法规及甲方的规章制度执行。双方另有约定的，从其约定。本合同条款的修改或变更，经甲乙双方协商一致后，以书面形式确定。任何一方违反本合同约定，应承担违约责任。违约金的数额及承担方式等按照约定执行。具体条款可根据实际情况进行调整补充。

篇2

甲方（用人单位）：____________________

乙方（员工）：______________________

鉴于甲乙双方同意按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，为确立双方的劳动关系，明确双方的权利和义务，本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本合同。

一、劳动合同期限

1.本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.试用期为______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意根据甲方工作需要，担任_______销售员一职。

2.乙方的工作地点为___________，根据甲方的工作需要，经双方协商同意，可以变更工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据乙方的工作性质，安排适应的工作时间。

2.乙方依法享受法定节假日、婚假、产假等休假。具体休假时间按照甲方规定执行。

四、劳动报酬

1.乙方的工资形式为_______。基本工资为_______元/月，根据销售业绩享受相应的提成或奖金。

2.甲方每月以货币形式支付乙方工资，工资发放日为每月的______日。

3.甲方可以根据企业的实际情况调整乙方的工资水平，但需要与乙方协商一致。

五、社会保险和福利

1.甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。乙方应当