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质量检验工作规范

1目的范围

为了对公司产品质量检验过程实施规范管理和有效控制，实现预期的质量目标，增强顾客满意，提高产品质量检验水平和能力，特制订本规范。

本规范明确了公司质量检验工作的具体要求，适用于产品的研制、生产和技术服务，也适用于对供方质量检验工作的要求。

2规范性引用文件

下列文件中的条款通过本标准的引用而成为本标准的条款。凡是注日期的引用文件，其随后所有的修改单(不包含勘误的内容)或修订版均不适用于本标准，公司根据本使用必威体育精装版版本的相关文件。凡是不注日期的引用标准，其必威体育精装版版本适用于本标准。

GJB467工序质量控制要求

GJB571不合格品管理

GJB726产品标识和可追溯性要求

GJB909关键件和重要件的质量控制

GJB939外购器材的质量管理

GJB9001C质量管理体系要求

3术语定义

GJB9001C-2017标准确立的以及下列术语和定义适用于本规范。

3.1检验

通过观察和判断，适当时结合测量、试验所进行的符合性评价。

3.2标准实样

对零、部(组)件或成品难以通过检测器具和设备鉴别的质量特性，经选定和批准作为检测判定依据的样品。

4职责和权限

4.1质量检验部门的职责与权限

a)负责管理质量检验工作，编制或参与编制检验技术和管理文件，会签有关技术文件；

b)负责根据检验文件组织检验人员对产品(含采购产品)进行质量检验(含工

序检验)，做出合格与否的结论，办理产品放行的质量证明文件；

c)负责代表公司向顾客提交经检验合格的产品；

d)负责按规定管理和保存为产品实现过程和产品满足要求提供证据所需要的记录；

e)负责对检验人员进行职业道德教育、专业技术交流、定期考核。配合人力

资源部门对复岗、转岗或增加检验项目的检验人员进行培训和考核；

f)负责检验印章的管理工作；

g)负责研究、推行先进的检验方法和检测技术，提出研制、改进和引进新测

量装置需求；

h)负责按规定的授权和分工处置不合格品，参与不合格品原因分析；

i)负责参与首件鉴定、技术质量攻关、产品质量评审和对供方质量保证能力考察等工作；

j)负责有权越级反映质量问题。

4.2检验人员的职责与权限

a)负责依据检验技术文件或工艺文件要求，对采购或外包的产品、半成品(在制品)、成品合格与否做出判断，并对检验结果的正确性负责；

b)负责按产品监视和测量要求，以及产品标识和可追溯性的要求，对产品检

验状态进行标志标识；

c)负责做好检验和试验记录并及时归档；

d)负责授权范围内不合格品的处置；

e)负责有权越级反映产品质量检验问题。

5质量检验工作要求

5.1基本要求

a)质量检验工作认真贯彻国家和当地主管部门颁发的有关质量法令、法规及各项规定，遵守“严格把关与积极预防相结合、专职检验与操作者自检相结合”的工作原则。

b)公司最高管理者对最终产品质量负全责。并指定一名最高管理层的成员负责质量检验工作。

c)公司设置能独立行使职权质量检验部，明确规定质量检验人员的职责和权限，对检验人员实行集中统一管理，并确保其独立地、客观地行使职权。

d)公司依据产品实现策划安排，组织实施产品质量检验工作，并保存产品符合接准则的证据。

e)公司授权质量检验部严格按规定的要求对产品进行独立地、符合性判定，并防止不合格品的非预期使用或交付。

f)公司为质量检验工作配备必的资源，包括相应的检验技术人员、管理人员、测量装置、检验方法和适宜的工作环境，确保质量检验工作的正常开展。

5.2质量检验要求

5.2.1检验计划

按需要编制质量检验计划，质量检验计划一般包括：

a)检验作业计划；

b)检验保证措施；

c)检验验收节点网络图；

d)检验点的设置；

e)检验器具和测量装置的改造更新计划；

f)检验人员的配备和培训计划等。

5.2.2文件要求

a)按质量管理体系要求，结合实际情况和产品特点编制质量检验文件。

b)检验文件按照编制、审核、批准、发放和更改的要求进行控制，以确保检验文件的现行有效。

c)质量检验文件一般包括检验计划、检验规程、检验记录和检验报告等。

5.2.3检验规程

质量部编制产品检验规程(或作业指导书)，产品检验规程可以是工艺规程的一部分。

产品检验规程一般应包括：

a)产品接收和拒收的准则；

b)检验项目、程序、方式、方法、环境和场所；

c)检验所需测量装置、工装或工具；

d)检验测量结果的记录要求；

e)抽样方案和/或批接收的标准；

f)其他检验要求。

5.2.4检验记录

质量部建立并保持检验记录，并规定记录的格式和内容。检验记录应能提供产品实现全过程的完整质量证据，并能清楚地表明产品满足规定要求的程度。检验记录应包括：

a)产品形成过程的控制记录、产品检验和试验的记录、不合格