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总经理助理的工作职责说明书（精选6篇）

总经理助理的工作职责篇1

1.负责各类办公用品、器具与设备、劳卫用品、车用材料和节日

礼品及实物福利品的采购工作。

2.根据批准的采购计划，按时按量购进货品，要求货比三家、降

低成本、秉公办事、不谋私利。

3.负责公司信纸、信封、名片、业务礼品和企业形象所需印刷的

定制工作，确保质量和时间要求。

4.对购进物品保存质保书、保修单，对使用中的问题负责，并及

进与厂商联系解决。

5.对购进物品做好移交验收工作，提供合法齐全的原始发票及附

有的技术说明书。

6.主办或协办向有关政府部门的项目申报、年检、申领各类证照，

完成批文手续及出境手续等事宜。

7.具体办理来宾食宿安排、购票和迎送事宜，以及公司重大活动

和联谊活动的后勤总务保障。

8.必要时充任临时驾驶员完成紧急用车任务。

9.完成行政部部长临时交办的其他任务。

总经理助理的工作职责说明书篇2

1、协助配合总经理搞好公司的全面工作，在重大问题上必须同总

经理保持一致。

2、在总经理委托权限内，代表公司签署有关协议、、合约和处理

有关事宜。

3、执行总经理决议，保证经营目标的实现，及时、足额地完成公

司下达的利润指标。

4、贯彻执行公司的各项和业务准则，并负责下达公司各项工作和

指标。

5、一切行为要对总经理负责，要把公司的利益放在首位，同时与

下属职员做好思想沟通，让员工的利益与公司一致。

6、需具备积极敬业、善于沟通、技能突出、知识广泛、开拓创新

的素质;并具有领导、计划、分析、决策的能力，在公司中有一定的威

信。

7、要营造良好的工作环境，协调好上下级关系，发扬团队精神，

发挥业务团队的领导作用。

8、通过自己和员工的敬业精神、良好形象、语言魅力赢得客户的

尊重和信任，搞好与客户的关系，拓展新客户渠道，起到组织计划与

评估的领导作用。

9、带领好各部门开展好工作，赢得公司全体人员的尊重和敬佩。

10、负责制定业务管理制度，拟定业务管理办法、物资管理制度、

明确业务工作标准、建立业务管理网络，协调、指导、调度、检查、

考核;

11、积极完成总经理交办的其他工作任务。

总经理助理的工作职责说明书篇3

1.协助总经理做好综合.协调各部门工作和处理日常事务;

2.及时收集和了解各部门的工作动态，协助总经理协调各部门之

间有关的业务工作，掌握全公司主要活动情况;

3.协助总经理收集各部门重要报表，并校对各项重要数据，根据

核对结果对各部门进行绩效考核，并根据绩效评价结果实施对员工的

奖惩工作;

4.负责召集公司办公会议和其他有关会议，做好会议记录，并检

查督促会议决议的贯彻实施;

5.负责公司行政文书档案的管理工作及各部门文书资料收集归档

管理工作，进行业务指导;

6.负责组织公司通用管理标准规章制度的拟定、修改和编写工作，

协助参与专用管理标准及管理制度的拟定、讨论、修改工作;

7.协助总经理与施工方建立良好的合作关系，并负责做好公司重

要来宾的接待安排及重要会议的组织与会务工作;

8.完成公司领导交办的其他工作任务。

总经理助理的工作职责说明书篇4

一、岗位名称：采购部经理

二、直接上级：总经理

三、直接下级：采购员

四、本职工作：全面负责商品采购、促销等工作、完成各项经营

任务

五、工作职责：

1、对采购员的工作进行监督和检查，确保采购工作顺利开展。

2、审核采购员所签合同是否符合要求，确认供应商及终止供应

商。

3、审核单品是否调价(进/售价)，并进行确认，促销单品是否合

格;日期段内商品排行、费用收取是否合理。

4、每月分析一次销售情况，审核各部组滞销商品的淘汰以及畅

销商品的调整和新商品的导入。

5、随时掌握商品的毛利率和费用率的比例，进行及时调整。

6、每周根据销售报表，分析部组的销售及平均加价率是否合理，

以便及进行供应商的筛选、单品调整。

7、根据报表，掌握各部组大分类、中分类、小分类的加价率，

进行店内毛利率的调整及商品组织结构表的调整。

8、每天对各部