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中企出海的人才选派

祁澜VanessaQi

励衿领导力

2024.08

人才管理领导力资深顾问、讲师

甲乙方复合背景，拥有超过10年的人才管理与人才发展领域经验，

致力于帮助全球化企业以及本土企业实现组织与人才效能提升和领导力发展

知名上市民企总部人才发展专家、大型500强国企人才发展负责人，曾就职于全球顶尖咨询公司光辉国际。

擅长领导力素质模型搭建、任职资格及职业生涯通道设计、人才盘点、人才测评与解读反馈、领导力项目设计与实施

®TM

获得组织与人才发展领域的多项全球专业认证：包括励衿领导力TALENTx7学习敏锐度认证、VERA8领导力素质敏捷建模与测评认证、

美国DecisionDynamics高管决策风格认证、光辉国际领导力素质模型构建认证、光辉国际领导潜力评估认证、光辉国际360测评及反馈认

证、海氏岗位评估认证、TTIDISC与激励因子认证，美国培训协会AACTP行动学习促动师认证。她同时拥有国家人力资源二级管理师证书

祁澜

华东师范大学MBA人力资源与应用心理学专业；

VanessaQi

厦门大学英语与法律双学位；期间在韩国仁荷大学交换一学期。

励衿领导力完成“牛津大学曼彻斯特学院高级战略研修训练营”

英语专业八级、剑桥商务英语高级证书

多次担任行业各类会议演讲嘉宾，包括领英、上海市心理学会等、环球人力资源智库作者，智联招聘专业面试官，华东师范大学MBA职业

辅导导师，领英“一路领先”职场导师等。

祁女士此前为知名外企、国企、民企均提供过专业的咨询、测评、培训等人才发展服务。

古古代丝绸之路，最早的国际贸易实践

甘肃悬泉置的汉简出土，是古代丝绸之路的珍贵文字见证

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今出海成为中国企业发展的重要增长点

今出海现状分享

出海目的地出海行业

影响因素：政府政策、地缘政治、当地经济发展水平、消费者市

场、原材料及其他生产成本、劳动力市场、税收、货币金融等等

企业出海的四种典型模式

模式01出口贸易02海外营销03海外运营04全球化运营

业务海外有贸易伙伴，以向海海外有销售、营销团队，海外有独立的本地化品全球一体化运营，

开展方式外销售产品或服务为主以及专属的产品和市场策略牌、研发、生产、采购形成全球生态合作

和物流等职能与协同体系

海外业务无特殊（1）销售部门中的海外业务团队；（1）集约的国际部门或事业完整的国际化组织设置

组织设置或海外业务部门（占比规模均小）部：

（2）营销团队