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就业协议书范本7篇

篇1

甲方（用人单位）：___________________________

地址：_______________________________________

联系方式：_____________________________

法定代表人或负责人：_______________________

乙方（应聘者）：___________________________

性别：_________________年龄：_______籍贯：_____________

家庭住址：_______________________________________

联系方式：_____________________________

鉴于甲方拟聘用乙方从事相关工作，经双方友好协商，就乙方的就业事宜达成如下协议，以兹信守：

一、协议宗旨与原则

本协议旨在明确甲、乙双方在就业过程中的权利和义务，保障双方权益，建立和谐劳动关系。双方遵循平等、自愿、公平的原则签订本协议。

二、工作内容与岗位

1.乙方应聘的职位为____________，工作地点在_______________。

2.乙方的主要工作内容及职责详见甲方的岗位说明书。乙方应认真履行工作职责，遵守甲方的规章制度。

三、工作时间与休息休假

1.工作时间：按照甲方规定的工作时间制度执行。

2.休息休假：按照国家法定休息休假制度执行。

四、薪酬待遇与福利

1.乙方的基本工资为________元/月，根据甲方薪酬管理制度及绩效考核制度，享有相应的奖金和津贴。

2.甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费和住房公积金。

3.乙方享受甲方规定的员工福利。

五、培训与发展

1.甲方根据工作需要，对乙方进行相应的岗位培训。

2.乙方在甲方工作期间，可以通过内部晋升、调岗、外部培训等方式实现职业发展。

六、必威体育官网网址与竞业限制条款

1.乙方承诺对在工作期间获得的甲方商业机密、技术秘密以及其他必威体育官网网址信息予以严格必威体育官网网址，并在离职后不得泄露或利用。

2.在劳动关系存续期间及离职后一定期限内（一般为两年），乙方不得在与甲方业务相竞争的其他单位从事相同或类似的工作。

七、违约责任与解决争议方式

1.若甲、乙双方任何一方违反本协议的约定，应承担违约责任，包括支付违约金、赔偿损失等。

2.若双方在履行本协议过程中发生争议，应首先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或者直接向人民法院起诉。

八、其他约定事项

1.本协议未尽事宜，可由双方另行协商并签订补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。

2.本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。本协议的有效期一般为三年，到期后可续签或根据双方协商终止。

3.本协议的解释权归甲方人力资源部所有。如有任何疑问，可向甲方人力资源部咨询。

九、附则及相关约定内容列表说明：

篇2

甲方（用人单位）：__________________________

地址：______________________________________

联系方式：_______________________________

乙方（毕业生）：____________________________

联系方式：_______________________________

学校：__________________________________

专业：__________________________________

根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国高等教育法》以及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方就业事宜达成如下协议：

一、协议目的

甲乙双方本着诚信原则，确立就业关系，明确双方权利和义务，保障乙方的就业权利及甲方的用人需求。

二、工作内容及地点

（一）乙方应在甲方从事的岗位为：_________________________。

（二）具体工作内容和职责以甲方安排为准。乙方应根据甲方的要求按时完成规定的工作任务。

（三）工作地点：_________________________。甲方可以根据工作需要调整乙方的工作地点。

三、工作时间和休假制度

（一）工作时间按照甲方的规定执行。若甲方的工作时间因特殊工作需要调整，乙方应服从甲方的安排。

（二）休假制度按