- 1、本文档共28页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
委托招聘人才合同样书8篇
篇1
甲方(委托方):____________________
乙方(受托方):____________________
鉴于甲方需要招聘特定岗位的人才,而乙方具备专业的招聘服务能力和丰富的行业资源,双方根据平等、自愿、诚实信用的原则,经友好协商,达成以下委托招聘人才的合同协议:
第一条合同目的
本合同旨在明确甲乙双方关于委托招聘人才的权利义务关系,确保双方按照约定的内容和方式履行各自的职责,共同完成招聘任务。
第二条委托事项
甲方委托乙方招聘以下岗位的人才(详见附件一:《招聘需求表》):
1.________________岗位,招聘人数:______人;
2.________________岗位,招聘人数:______人;
3.其他岗位,详见附件一。
乙方需按照甲方的需求,通过自身的渠道和资源,为甲方寻找、推荐合适的人才。
第三条服务费用
1.乙方成功推荐人才并被甲方录用后,甲方需向乙方支付相应的服务费用。费用标准如下:
(1)对于成功录用的候选人,甲方需支付乙方每人______元的服务费;
(2)如候选人入职后表现优异,甲方给予涨薪的,乙方有权要求重新商定服务费用。
2.服务费用的支付方式:____________________。
3.甲方在收到乙方提供的合法发票后______个工作日内完成支付。
第四条双方权利义务
一、甲方的权利义务:
1.提供详细的招聘需求及岗位描述;
2.对乙方推荐的人才进行评估和筛选;
3.确定录用人选后,及时通知乙方并提供录用通知。
二、乙方的权利义务:
1.根据甲方需求,寻找合适的人才资源;
2.对候选人进行初步筛选和评估;
3.向甲方推荐合适的候选人并协助完成面试安排;
4.保守甲方的商业秘密。
第五条合同期限与终止
1.本合同自双方签字(盖章)之日起生效,有效期为______年。
2.若一方违反本合同的约定,另一方有权提前终止本合同。
3.合同到期后,如双方有意续签,需经协商一致并签订新的合同。
第六条违约责任
1.若甲方未按约定支付服务费用,乙方有权要求甲方按每日______%的比例支付滞纳金。
2.若乙方未能按照甲方的需求推荐合适的人才,甲方有权要求乙方承担违约责任。
3.双方其他违约情形,根据《中华人民共和国合同法》的相关规定处理。
第七条争议解决
因履行本合同发生的争议,双方应首先通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。
第八条附则
1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
2.本合同未尽事宜,可由双方另行签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。
3.本合同附件与正文具有同等法律效力。
4.本合同自双方签字(盖章)之日起生效。
甲方(盖章):____________________乙方(盖章):____________________
篇2
甲方(委托方):____________________
乙方(受托方):____________________
根据甲方委托,乙方接受甲方委托招聘人才的任务,双方在平等互利、合作共赢的基础上,就有关事宜达成如下协议:
一、委托事项
甲方委托乙方招聘以下岗位人才(详见附件):_____________________。
乙方接受甲方委托,按照甲方要求寻找和推荐符合条件的人才,协助甲方完成招聘工作。
二、服务期限
本合同服务期限为自签订之日起______个月。在此期间,乙方需积极协助甲方完成招聘任务。服务期限届满后,若双方有意续签,可协商并签订新的服务协议。
三、甲方的责任与义务
1.甲方需提供详细的岗位描述和要求,以便乙方更好地了解需求并推荐合适人选。
2.甲方需按照约定支付乙方的服务费用。
3.甲方应尊重乙方的劳动成果,对乙方推荐的人才给予公正、平等的评估机会。
4.甲方有义务对乙方推荐的人才进行背景调查,以确保招聘过程的透明度和公正性。
四、乙方的责任与义务
1.乙方需按照甲方的要求,积极寻找和推荐符合条件的人才。
2.乙方应对所推荐的人才进行初步的资格审核,确保其符合甲方的要求。
3.乙方应及时向甲方反馈招聘进展情况,以便甲方了解招聘进度。
4.乙方应保守甲方的商业机密,不得泄露甲方的招聘机密。
五、费用及支付方式
您可能关注的文档
- 家政人员聘用合同范本20248篇.docx
- 房屋产权代持协议7篇.docx
- 顾问必威体育官网网址协议范本专业版8篇.docx
- 电梯质保期的2024必威体育精装版规定合同6篇.docx
- 京东方科技集团股份有限公司的合同6篇.docx
- 代理记账委托协议书6篇.docx
- 煤矿企业合同7篇.docx
- 供货合同范文6篇.docx
- 建筑装饰工程施工合同样本常用版本5篇.docx
- 河北自愿离婚协议书范本6篇.docx
- 《GB/Z 44363-2024致热性 医疗器械热原试验的原理和方法》.pdf
- GB/T 16716.6-2024包装与环境 第6部分:有机循环.pdf
- 中国国家标准 GB/T 44376.1-2024微细气泡技术 水处理应用 第1 部分:亚甲基蓝脱色法评价臭氧微细气泡水发生系统.pdf
- 《GB/T 44376.1-2024微细气泡技术 水处理应用 第1 部分:亚甲基蓝脱色法评价臭氧微细气泡水发生系统》.pdf
- GB/T 44376.1-2024微细气泡技术 水处理应用 第1 部分:亚甲基蓝脱色法评价臭氧微细气泡水发生系统.pdf
- 中国国家标准 GB/T 44315-2024科技馆展品设计通用要求.pdf
- GB/T 44305.2-2024塑料 增塑聚氯乙烯(PVC-P)模塑和挤塑材料 第2部分:试样制备和性能测定.pdf
- 《GB/T 44315-2024科技馆展品设计通用要求》.pdf
- GB/T 44315-2024科技馆展品设计通用要求.pdf
- GB/T 39560.9-2024电子电气产品中某些物质的测定 第9 部分:气相色谱-质谱法(GC-MS)测定聚合物中的六溴环十二烷.pdf
文档评论(0)