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简易劳动合同范本6篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________

地址：__________________________________

联系方式：_______________________________

乙方（员工）：_______________________

住址：__________________________________

联系方式：_______________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经充分协商，就乙方在甲方的工作事宜达成以下协议：

一、劳动合同期限

1.合同期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位名称：____________________。

2.乙方的工作地点为甲方公司所在地。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据公司实际情况安排工作时间，乙方应按照甲方规定的工作时间完成工作任务。如因特殊原因需要调整工作时间，应经过双方协商同意。

2.甲方应确保乙方的休息权利，按照国家法律规定安排休假制度。

四、劳动报酬及福利待遇

1.乙方的基本工资为______元/月，甲方应按照约定时间支付乙方工资。

2.甲方根据企业经营效益、乙方工作表现及考核情况，对乙方进行奖励和晋升机会。

3.乙方享受国家法律规定的各项福利待遇。具体福利政策按照甲方规定执行。

五、劳动纪律和劳动保护

1.甲乙双方应遵守国家法律法规和甲方的劳动纪律，履行岗位职责。

2.甲方应按照法律规定为乙方提供劳动保护条件，保障乙方在工作过程中的安全与健康。

六、社会保险和住房公积金

1.甲方应按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费用。

2.乙方应按照国家和地方规定缴纳住房公积金。

七、合同解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以解除劳动合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，甲方可以解除或终止劳动合同，但应提前三十日以书面形式通知乙方：

（1）乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作的；

篇2

甲方（用人单位）：_________________________

单位性质：_________________________

法定代表人：_________________________

单位地址：_________________________

乙方（劳动者）：_________________________

户籍所在地：_________________________

现居住地：_________________________

居民身份证号码：_________________________

联系方式：_________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规、规章的规定，在平等自愿的基础上，经甲乙双方协商一致，签订本劳动合同。

一、劳动合同期限

本合同为简易劳动合同，合同期为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。其中试用期为______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点

（一）乙方同意根据甲方生产（工作）需要，从事_____岗位（工种）工作。在劳动合同期内，甲方可以根据工作需要调整乙方的工作岗位和工作任务。乙方承诺服从甲方的安排，按时、按质完成甲方规定的工作任务。如因特殊情况需调动岗位时，甲乙双方应协商一致。乙方承诺能胜任所从事的工作和岗位需要的要求。乙方应当服从甲方对其工作岗位的正当安排及工作任务的安排。因乙方自身原因无法胜任或拒绝甲方的工作安排和任务调配时，甲方有权对乙方工作岗位进行调整。

篇3

甲方（用人单位）：___________________________

地址：______________________