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四级人力资师考试模拟试题及答案2023

四级人力资师考试模拟试题及答案2023

一、单项选择题

1一般而言，应聘者背景调查的目的局部不包括()。

A.曾经就职过的公司

B.档案管理部门

C.学校学籍管理部门

D.人才交流中心

参考答案：D

参考解析：背景调查可以委托中介机构进展，选择一家具

有良好声誉的咨询公司，提出需要调查的工程和时限要求即

可。建议根据调查内容把目的部门分为三类：学校学籍管理部

门、曾经就职过的公司和档案管理部门。

2()是指国家在一定时期内消费的最终产品和效劳按

价格计算的货币价值总量。

A.总续期

B.总需求价格

C.总供应

D.总供应价格

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参考答案：C

参考解析：总供应是指一国在一定时期内消费的最终产品

和效劳按价格计算的货币价值总量。从产品和效劳的消费看，

它取决于用于消费的各类消费要素投入的总规模;从收入分配

看，它是一定时期内要素投入而获得的收入总和。所以，总供

应等同于一定时期的国民消费总值或国民收入。

3()是指导致行为或事件的行为者本身可以控制的因

素。

A.归因

B.内因

C.外因

D.知觉

参考答案：B

参考解析：归因是指利用有关的信息资料对人的行为进展

分析^p，从而推论其原因的过程。行为的原因可以分为内

因和外因，也可以分为稳因和非稳因。内因即内在的原因，

是指导致行为或事件的行为者本身可以控制的因素，包括行为

者的人格、品质、情绪、心境、才能、需要和努力程度等。

4人力资本是经济资本中的核心资本，其原因在于人力资

本的()。

A.时效性

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B.创造性

C.收益性

D.累积性

参考答案：B

参考解析：人力资本是经济资本中的核心资本，是一切资

本中最珍贵的资本，其原因在于人力资本具有无限的创造性。

5阿伦和梅耶所进展的综合研究提出的承诺不包括

()。

A.感情承诺

B.继续承诺

C.标准承诺

D.口头承诺

参考答案：D

参考解析：阿伦和梅耶所进展的综合研究提出了三种形式

的承诺：①感情承诺员工之所以对组织忠诚和努力工作，主要

是由于对组织有深沉的感情(而不是物质利益);②继续承诺为

了不失去已有的位置和多年投入所换来的福利待遇，员工不得

不继续留在该组织;③标准承诺由于长期形成的社会责任感和

社会标准的约束，员工为了尽自己的责任而留在组织中。