培训外场布置方案.docx

培训外场布置方案

1.背景与意义

在企业举办培训活动时，布置外场是十分重要的一个环节。合理的布置外场能够营造出良好的氛围，让学员们更好地参与到培训中来，帮助员工更好地理解培训内容，从而提高培训效果，达到目标。因此，制定一个完整的培训外场布置方案在企业培训中显得尤为关键。

2.外场布置原则

外场布置应该切合培训主题，让学员能够感受到活动主题的特定氛围并能够更容易地理解和吸收培训内容。

外场布置应该过渡自然，从楼道，过渡到会议场地不应有任何不连贯或不协调之处，保证整个空间的连贯性。

外场布置应符合场地要求，并提前对场地进行现场勘测。在布置时，考虑到场地的布局，能够有效利用场地的每一个空间，为学员提供充足的休息和沟通空间。

外场布置应体现创新意识，可以借鉴前人经验，但是应该在原有基础上进行改进和创新，注重细节，把培训外场布置得更加完美和专业。

3.设计方案

3.1布置主题

全面推进“笃学求实、知行合一”学习教育，在培训主题上，可以以此为核心。布置环节需要考虑到“笃学求实、知行合一”这样的培训主题，并与学员互动交流以促进他们的理解和体验。例如，可以用简明扼要的语言和图表向学员阐述每个环节的目的和主题。

3.2布置装饰

布置装饰是整个布置环节的重头戏，它可以增加视觉上的冲击力，为学员营造出一个舒适，轻松的学习氛围。

入口:入口处应放置公司找牌，大红绸布等庄严内敛的布置，彰显公司文化，迎接学员的到来。

走廊:在走廊处可以设置企业文化墙，展示企业的历程，充分展示企业形象。此外，走廊处还可以设置摆放植物，营造一个舒适的环境。

培训会场:可以在会场设置会议桌、椅子、水杯、笔记本等工具，以方便学员参加，同时也体现了细致周到的态度。

3.3色彩搭配

设置一套统一的色彩搭配方案，以增加视觉冲击力，并确保整个布置的协调性与美学效果。

公司标志的颜色必须贯穿整个布置环节，以凸显公司形象。

色彩的搭配需要根据布置空间的面积和特点来进行调整，以达到色彩的协调和美学效果。

注意色彩的运用不能过于花哨，以免影响学员对培训的理解，颜色的变化要力求平衡和谐。

4.布置实施

整个布置方案实施过程比较繁琐，需要从多个角度考虑。在实施过程中，需要做好以下事情：

确认现场环境，如地形、场馆结构、人员流动情况等，以提高布置效率。

对原始计划进行制定和完善；进行现场勘测，调整布置方案。

按照现场要求购买物料、场地布饰等，保证物料的配备完善。

实施过程中进行及时的测量和调整，修整布置效果，确保整个布置效果的完美。

5.结束语

企业培训外场布置方案是企业培训过程中不可或缺的一环，完美的外场布置环境不仅能够提高学员的学习兴趣，更加有利于工作交流、合作和协调。在制定培训外场布置方案时，应考虑到统一色彩及环境美学，安排合理的椅子、桌子。同时，对于实施过程需要投入大量的人力、物力以及时间、精力去衡量和施行。