2024年劳务员考试题库及答案（考点梳理）.pdfVIP

2024年劳务员考试题库

第一部分单选题3（00题）

1、项目部按工资支付表将劳务工工资以（）直接发到本人，严

禁发给“包工头”或其他不具备用工主体资格的组织和个人。

A.实物形式

B.有价证券

C.货币形式

D.代金券

【答案】：C

2、下列不属于施工项目管理特征的选项是（）。

A.施工项目的管理者是建设单位

B.施工项目管理的对象是施工项目

C.施工项目管理的内容是按阶段变化的

D.施工项目管理要求强化组织协调工作

【答案】：A

3、《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》规定：企业支付农民工

工资应编制工资支付表，并至少保存（）年以上备查。

A.1

B.2

C.3

D.5

【答案】：B

4、施工现场道路应尽量布置成（），以便于车辆运输出人。

A.环形

B.曲线形

C.一字形

D.直线形

【答案】：A

5、信访人对复查意见不服的，可以自收到书面答复之日起（）日

内向复查机关的上一级行政机关请求复核。

A.15

B.30

C.45

D.60

【答案】：B

6、劳动力的需求，要求项目部以（）进行申报。

A.口头表达的形式向公司劳务主管部门

B.书面的形式向公司人事主管部门

C.耒格的形式向公司安全主管部门

D.表格的形式向公司劳务主管部门

【答案】：D

7、按照我国相关规定，工伤保险的投保人为（）。

A,用人单位

B.国家

C.劳动者个人

D.用人单位和劳动者个人共同负担

【答案】：A

8、关于工资发形式，我国劳动法第五十条明确规定了，工资应当以

（）形式。

A实物

B.货币

C.有价证券

D.代购券

【答案】：B

9、根据《劳动合同法》的规定，对于已建立劳动关系，未同时订立书

面劳动合同的，应当自用工之日起（）内订立书面劳动合同。

A.1个月

B.15天

C.2个月

D.3个月

【答案】：A

10、用人单位经济性裁员时,应当优先留用（）。（）

A.表现较好的职工

B.订立较长期限的固定期限劳动合同的人员

C.女职工

D.年老体弱的职工

【答案】：B

11、根据《最低工资规定》，在劳动者提供正常劳动的情况下，用人

单位支付给劳动者的工资在剔除规定项目后，不得低于当地最低工资

标。下列不属于规定项目的是（）。

A.延长工作时间工资

B.中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件

下的津贴

C.法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等

D.年终奖金

【答案】：D

12、项目经理部解体后，其工程结算、价款回收及加工订货等债权债

务的处理，由（）完戌。

A.项目经理

B.留守小组

C.公司法人

D.公司财务部门

【答案】：B

13、劳动定额的表现形式分为（）。

A.时间定额和技术定额

B.技术定额和经济定额

C.经济定额和产量定额

D.产量定额和时间定额

【答案】：D

14、工人在工作班内消耗的工作时间，按其消耗的性质可以分为

（）0

A.定额时间和休息时间

B.有效时间和损失时间

C.必须消耗的时间和中断时间

D.必须消耗的时间和损失时间

【答案】：D

15、根据《建设工程质量管理条例》，关于勘察设计单位质量责任和

义务的说法，错误的是（