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行政管理的绩效录用制作人：张无忌时间：2024年X月X日
目录第1章行政管理的绩效录用概述第2章绩效录用的指标和标准第3章绩效录用的实施和应用第4章绩效录用的挑战和应对策略第5章第14章绩效录用的重要性和作用第6章第15章绩效录用的最佳实践第7章第16章绩效录用的改进和优化第8章第17章绩效录用与组织发展战略
01行政管理的绩效录用概述
02绩效录用的指标和标准
03绩效录用的实施和应用
绩效录用的实施流程绩效录用的实施流程包含目标设定、数据收集、评价执行、结果反馈等步骤。每一步骤都需要严谨的规划和执行，确保绩效录用的公正性和准确性。
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