务工合同范本8篇.docx

务工合同范本8篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________

地址：_____________________________________

法定代表人/主要负责人：_____________________

联系电话：_____________________

乙方（劳动者）：____________________

性别：_____________________

身份证号码：___________________________________

住址：_____________________________________

联系电话：_____________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，为确立劳动关系，明确双方的权利和义务，达成以下协议条款，以兹共同遵守。

一、合同期限

1.合同签订时间：自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方聘请乙方从事______岗位工作。乙方应履行本岗位的工作职责，按时、按质、按量完成其本职工作。

2.乙方的工作地点为______，甲方有权根据业务需要调整乙方的工作地点。

三、工作时间和休息休假

篇2

甲方（用人单位）：___________________________

地址：___________________________

联系方式：___________________________

乙方（务工人员）：___________________________

身份证号码：___________________________

住址：___________________________

联系方式：___________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方为甲方提供劳务事宜达成如下协议：

一、合同期限及工作内容

（一）合同期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。

（二）工作内容及地点：乙方应在甲方指定的地点从事______工作，不得擅自更换工作岗位。

二、工作时间和休息休假

（一）工作时间：按照甲方规定的工作时间执行，具体为每日工作______小时，每周工作______天。

（二）休息休假：按照国家法律法规的规定执行，具体由甲方根据公司政策安排休假。

三、劳动报酬及支付方式

（一）劳动报酬：乙方的劳动报酬按照甲方的薪酬制度执行，具体为______元/月。

（二）支付方式：甲方每月以货币形式支付乙方工资，发放日期为每月的______日。

四、社会保险及福利待遇

（一）甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险。

（二）乙方享受甲方规定的福利待遇，包括但不限于年终奖、节日福利等。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

（一）甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品，保障乙方在劳动过程中的安全和健康。

（二）乙方应遵守甲方的安全规章制度，按照操作规程进行工作。

（三）甲方应对可能产生职业危害的岗位进行告知，并采取相应措施进行防护。

六、劳动纪律和规章制度

（一）乙方应遵守甲方的各项规章制度，遵守劳动纪律，服从甲方管理。

（二）乙方违反劳动纪律或规章制度的，甲方有权按照相关规定进行处理。

七、合同解除和终止

（一）合同解除：双方协商一致可以解除合同；一方违反合同约定，另一方有权解除合同。

（二）合同终止：合同期满或者双方约定的终止条件出现时，合同自然终止。

（三）解除或终止合同应履行相应的手续。

八、违约责任及赔偿

（一）甲乙双方任何一方违反合同约定，应承担违约责任，并按照约定支付违约金。

（二）因乙方违反约定造成甲方损失的，乙方应赔偿甲方相应损失。

九、其他约定事项

（在此添加其他需要约定的内容）

篇3

甲方（用人单位）：____________________

地址：_____________________________________

法定代表人/主要负责人：___________________

联系电话：_____________________