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借用员工借调合同7篇
篇1
甲方(借用方):__________
公司名称:__________
公司地址:__________
法定代表人:__________
联系方式:__________
日期:XXXX年XX月XX日
乙方(借出方):__________
公司名称:__________
公司地址:__________
法定代表人:__________
联系方式:__________
日期:XXXX年XX月XX日
根据乙方与甲方协商,因工作需要,乙方将派遣员工前往甲方公司工作,并签署本借用员工借调合同(以下简称本合同),以明确双方的权利和义务。
一、借调人员及期限
1.乙方根据工作需要,向甲方借用员工_______名,具体姓名、岗位、借用期限等详见附件《借用人员清单》。
2.借调期限自____年____月____日起至____年____月____日止。借调期间,甲方对借调人员拥有使用权和管理权,乙方保留所有权。
二、工作内容及地点
1.借调人员在甲方的具体岗位由甲方根据公司需要安排和调整。借调人员应服从甲方的管理,遵守甲方的规章制度。
2.借调人员在甲方的工作地点为甲方公司所在地。如因工作需要调整工作地点,甲方应提前通知乙方。
三、待遇及补偿
1.甲方应按照国家规定及公司内部制度,向借调人员支付工资、奖金、津贴、补贴等劳动报酬。
2.借调人员在借调期间的社保、公积金等由甲方负责缴纳。具体缴纳比例及方式由双方另行约定。
3.借调期间,借调人员的工伤保险、医疗保险等由甲方负责办理,乙方应配合提供相关手续。如因工作原因造成借调人员伤害或疾病,甲方应承担相应责任。
4.双方根据实际情况可对其他福利待遇进行约定。
四、费用支付及结算方式
1.双方约定,借调期间甲方应向乙方支付借调费用,具体金额及支付方式由双方根据借调人员的岗位、职责等协商确定。
2.甲方应按照约定时间及时向乙方支付借调费用,乙方应提供合法有效的发票。
3.其他约定费用,如培训费、差旅费等,由双方根据实际情况协商解决。
五、必威体育官网网址及竞业限制条款:借调人员因工作需要接触到甲方的商业秘密及其他机密信息的,应遵守甲方的必威体育官网网址规定,不得泄露或擅自使用。借调人员在借调期间及借调结束后的一定期限内(以下简称限制期),不得在与甲方业务竞争的其他公司从事相同或类似业务。限制期限及竞业限制补偿由双方协商确定。具体条款另附。
六、违约责任:双方应全面履行本合同约定的义务,如一方违约,应承担违约责任并赔偿对方因此造成的损失。
篇2
甲方(借用方):___________________
公司名称:___________________
公司地址:___________________
法定代表人:___________________
联系方式:___________________
乙方(借出方):___________________
公司名称:___________________
公司地址:___________________
法定代表人:___________________
联系方式:___________________
鉴于甲方的业务需要,向乙方借用员工一名,为明确双方权益和责任,达成以下协议:
一、借调员工基本信息
员工姓名:___________________
性别:___________________
出生年月:___________________
身份证号码:___________________
岗位职务:___________________
借调起止时间:___________________
工作地点及岗位描述:___________________
二、借调期限
本次借调期限为_____年/月,自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。期满后,如双方仍需继续合作,应重新签订借调合同。
三、工作职责及要求
甲方应明确借调员工的工作职责和要求,确保其在借调期间履行好工作职责。借调员工应遵守甲方的规章制度,服从甲方管理,完成甲方安排的工作任务。
四、薪酬及福利待遇
1.甲方应按照约定向借调员工支付薪酬,薪酬水平根据借调员工的岗位、职责和工作表现确定。
2.甲方应按照国家法律法规和甲方规章制度
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