小企业劳动的合同书5篇.docx

小企业劳动的合同书5篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________

乙方（员工）：______________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，为明确双方的责任、权利和义务，签订本合同。

一、合同期限

1.合同签订日期：____年__月__日

2.合同生效日期：____年__月__日

3.合同结束日期：____年__月__日

4.合同期限为___年。

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上履行工作职责，岗位名称：____________________。

2.乙方的工作地点为_______________________________________________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据乙方的工作岗位需要，实行标准工时制度，平均每日工作时间不超过八小时，平均每周工作时间不超过四十小时。

2.甲方保证乙方依法享受国家规定的休息日和节假日。

四、劳动报酬

1.甲方按照国家和本地区的有关规定及制度，制定工资支付办法，确定乙方的工资标准和支付方式。

2.甲方按照乙方的工作岗位和表现，确定乙方的工资标准为____元/月。

3.甲方每月以货币形式支付乙方工资，于次月___日前支付。

五、社会保险和福利

1.甲乙双方应依法参加社会保险，缴纳社会保险费。甲方应按国家和当地有关规定为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方享有国家规定的福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2.乙方必须严格遵守甲方的安全操作规程。

3.甲方应严格执行国家有关职业病防治的规定，保障乙方的健康。

七、劳动纪律和规章制度

1.甲乙双方应严格遵守法律、法规和政策，遵守甲方的规章制度和劳动纪律。

2.乙方违反劳动纪律或甲方规章制度，甲方有权依据相关制度和法律规定进行处理。

八、必威体育官网网址条款和竞业限制

1.乙方应对甲方的商业秘密和机密信息承担必威体育官网网址责任。未经甲方许可，乙方不得泄露或向第三方提供甲方的商业秘密和机密信息。

2.乙方在离职后的一定期限内（一般为两年），不得在与甲方业务相关的领域内从事竞争活动。在此期间，甲方应给予乙方一定的竞业限制补偿。具体补偿办法另行约定。

九、合同的变更、解除和终止

1.合同经双方协商一致，可以变更或解除。变更或解除合同应当采用书面形式。

2.合同期限届满或双方约定的终止条件出现，合同自然终止。合同期限届满前，双方可协商续签合同。

3.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；被依法追究刑事责任的等情形。

篇2

甲方（用人单位）：____________________

乙方（员工）：______________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本合同，确立劳动关系，共同遵守。

一、合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，合同期限为___年。其中试用期自____年__月__日至____年__月__日止，期限为___个月。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方___________部门担任_____________岗位工作。

2.乙方的工作地点为甲方公司所在地或甲方安排的其他工作地点。

3.乙方应按照甲方的要求按时完成规定的工作任务，达成规定的质量标准。

三、工作时间和休息休假

1.乙方所在岗位执行以下工时制：标准工时工作制。甲方可根据实际情况进行调整。执行标准工时制的，按照国家有关规定执行。执行不定时工作制的，须报经劳动行政部门批准。

第四条劳动报酬包括基本工资、奖金、津贴和补贴等部分，具体计算方式和支付时间按照甲方规定执行。试用期期间工资按照甲方相关规定执行，试用期满后按照所担任的岗位、能力表现和工作业绩等因素确定薪资水平。乙方在正常工作时间内提供正常的劳动后，有权获得相应的劳动报酬，甲方不得无故拖欠或克扣乙方的工资报酬。甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费用，个人部分由个人承担缴纳部分由甲方代扣代缴。社会保险的缴纳标准和缴纳方式按照国家和地方有关规定执行。乙方因病或非因工负伤期间待遇按照国家和地方有关规定执行。”

五、