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草业技术人员劳动合同8篇

篇1

甲方（单位名称）：_________________________

乙方（员工姓名）：_________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本合同，确立劳动关系，明确双方的权利和义务，以共同遵守。

一、合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，合同期限为____年。其中试用期自____年__月__日起至____年__月__日止，期限为___个月。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意按甲方工作需要安排草业技术岗位工作，并服从甲方的工作安排和调配。

2.乙方的工作地点为甲方所在地或甲方指定的其他地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据乙方的工作岗位性质，按照国家有关规定执行相应的工时制度。

2.乙方享有国家法定的节假日休息的权利。

四、劳动报酬

1.乙方试用期工资为_____元/月。试用期满后，根据岗位不同，乙方工资情况如下：_______。

2.甲方根据国家法律法规和公司规定，为乙方缴纳社会保险费用。

3.甲方按照公司年度效益及乙方工作业绩，发放奖金或福利。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方根据国家有关规定为乙方提供必要的工作条件和劳动保护设施。

2.乙方必须严格遵守甲方的安全操作规程，确保安全生产。

3.甲方根据工作岗位需要，为乙方提供必要的劳动防护用品。

4.乙方有权拒绝甲方的违法违规操作要求，对存在的安全隐患提出改进建议。

六、必威体育官网网址和竞业限制

1.乙方应对涉及甲方的商业秘密予以必威体育官网网址，不得泄露或向他人披露。

2.乙方在离职后一定期限内（一般为两年），不得在与甲方有竞争关系的单位从事相同或相近的业务。

七、合同变更、解除和终止

1.本合同经双方协商一致，可以变更或解除。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的。

3.有下列情形之一的，甲方应提前三十日以书面形式通知乙方或额外支付乙方一个月工资后解除劳动合同：

（1）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的；

（2）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作的。

4.本合同期满或双方约定的终止条件出现时，本合同即行终止。

八、违约责任及赔偿损失约定事项条款：_______。（可另附相关细则作为本合同附件）??????????????????????????????????????????

篇2

甲方（用人单位）：____________________

单位性质：____________________

法定代表人：____________________

单位地址：____________________

联系电话：____________________

乙方（劳动者）：____________________

户籍所在地地址：____________________

现居住地地址：____________________

身份证号码：____________________

联系方式：____________________

紧急联系人及联系方式：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，特签订本合同，以明确双方的权利义务关系。

一、劳动合同期限

第一条本合同期限为_____年，自____年___月___日起至____年___月___日止。其中试用期为___个月，自____年___月___日起至____年___月___日止。试用期包含在合同期内。期满后，根据双方意愿，可再行签订或续签劳动合同。

二、工作内容和工作地点

第二条甲方根据工作需要，安排乙方在__________岗位工作，乙方应服从甲方的工作安排。工作内容具体包括但不限于草业种植、养护、研究等方面的工作。工作地点为甲方所在地及周边地区。甲方根据工作需要及乙方的实际情况可调整乙方的工作内容和工作地点。乙方应按照甲方的要求完成工作任务。乙方必须遵守甲方的规章制度，履行岗位