学校劳动合同范本8篇.docx

学校劳动合同范本8篇

篇1

甲方（学校名称）：____________________

乙方（教师姓名）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方为甲方提供教育服务的事项达成如下协议：

一、合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，其中试用期为__个月，自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意根据甲方工作需要，在________部门担任________工作。

2.乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的教育教学任务，包括授课、辅导、考试、评估等。

3.乙方的工作地点为甲方学校所在地。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行，采用标准工时制。

2.乙方享有国家法定的节假日休息权利。

3.甲方应保证乙方享有足够的休息时间，确保乙方的身心健康。

四、劳动报酬和福利待遇

1.甲方向乙方支付的工资为________元人民币/月。试用期工资为______元人民币/月。

2.甲方应按照国家的规定为乙方缴纳社会保险费。

3.乙方享有国家规定的各项福利待遇。

4.甲方根据工作表现及绩效考核结果，对乙方进行奖励或惩罚。

五、劳动保护和劳动条件

1.甲方应提供符合国家规定的安全卫生环境，保障乙方的安全与健康。

2.乙方应遵守甲方的安全规章制度，严格按照教育教学规程进行工作。

3.甲方应提供必要的教学设备和教具，确保乙方顺利开展工作。

六、劳动合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方经协商一致，可以变更本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方规定的；

（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响或者经甲方提出，拒不改正的。

3.有下列情形之一的，甲方应提前三十日以书面形式通知乙方或者额外支付乙方一个月工资后解除劳动合同：

（1）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的；

篇2

甲方（学校名称）：_________________________

乙方（教师姓名）：_________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，合同期满聘用关系自然终止。聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。

二、工作内容与职责

1.乙方应自觉遵守甲方依法制定的各项内部规章制度。乙方必须服从甲方教育教学工作的管理。依据教学大纲或课程要求做好所任教课程的备课工作。乙方须积极主动做好课堂秩序管理，对上课学生一视同仁，公平对待。认真组织课堂教学，营造健康良好的课堂氛围。保证课堂安全。认真批改作业、辅导学生等教学常规工作并保质保量完成甲方规定的工作任务目标等其它额外工作量任务等，以保证甲方教育质量达标以及负责或承担非课堂教学的日常事务和突发性事件的应对处理等，保障甲方学生在校的安全卫生工作和身体健康等非课堂管理及监管义务与责任的工作或职务，乙方的日常管理与待遇等与本校专职人员一致等。（详见岗位说明书）

篇3

甲方（学校）：______________________

地址：______________________________

法定代表人：________________________

联系电话：__________________________

乙方（教职工）：____________________

姓名：______________________________

性别：______________________________

身份证号码：________________________

家庭住址：__________________________

联系电话：__________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国