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内部爱心捐款活动方案

活动背景

近年来，社会上的贫困、教育、医疗等问题日益突出，许多人因为各种原因需要帮助。为此，在公司内部发起一次爱心捐款活动，以提高员工关注社会公益、传承和弘扬企业公民责任为宗旨。此次活动权益归社会公益事业，以促进员工参与企业公民责任的担当，同时也有利于建立企业良好的社会形象，并且为员工提供了一个参与公益、回馈社会的机会。

活动目标

本次活动旨在集中组织公司员工捐款，通过募集资金来支持特定的慈善项目或社会公益组织，达到以下目标：

提高员工参与企业公民责任的担当，树立良好的道德品质和社会形象。

传承和弘扬企业公民责任，提高员工对社会公益的关注和支持，树立良好的企业文化形象。

通过集中组织，实现规模效应，加强企业的社会责任感，推广社会公益事业，推动社会的和谐进步。

活动主题

活动主题为“一份爱心，温暖一生”。旨在通过捐款的形式，表达员工对贫困人群、教育事业、医疗事业等社会公益事业的关注和支持，用爱心暖人心，凝聚企业的力量，为社会公益事业贡献一份力量。

活动步骤

活动策划

确定活动主题，制定活动计划，明确活动目标。

向所有员工宣传活动主题、目标以及捐款方式，提高员工的参与度。

开展企业对社会公益事业捐款的宣传，提高员工捐款的意识和自觉性。

选择受助项目或公益组织，确立捐款渠道和捐款模式。

活动宣传

发送电子邮件、办公通知、企业微信等多种渠道，向员工宣传本次活动，提高员工的参与度。

利用企业内部媒体，宣传捐款的意义、方式和注意事项。

活动开展

活动开始前，设立捐款点、确定捐款时间，并通过企业内部媒体等途径向所有员工宣传捐款的时间和地点。

开展现场募捐活动，并设立捐款箱，方便员工现场捐款。

在活动结束后，及时公布募集的资金情况和受益方案。

活动方案

活动参与范围

本次活动的参与范围为公司内部所有员工，不设上限。为方便员工进行捐款，采用便捷的捐款方式，支持线上和线下两种形式的捐款。

捐款方式

线下捐款

员工可以在活动现场前往捐款点，现场进行捐款。

线上捐款

员工可以通过企业内部捐款平台进行捐款，我们会通过微信端进行推送让员工扫码进行捐款。

捐款标准

由于员工的个体差异很大，本次内部活动不限制捐款金额。员工可以自愿选择捐款金额，并在捐款时进行扫码或现场终端输入捐款金额。所有捐款都将作为公益事业善款，不设任何拨款门槛和人员限制。

活动评估

在活动结束后，我们将进行统计总结，公布募集的资金数额和受益方案。同时也公布参与人数和参与度评估。据此进行评估活动效果并进行后续规划。充分发挥企业的社会责任感，推进企业的公民责任执行。同时也为员工创造了一个参与公益、积极向上的氛围，凝聚了员工的力量，提高员工的归属感和幸福感。

活动总结

通过本次爱心捐款活动，全体员工心手相连，为完善社会公益事业掀起一波积极的社会响应。其宗旨为：凝聚员工力量，扩大企业社会形象，强化企业的人文关怀，体现企业公民责任。很多贫困患者、留守儿童、残障人士等受益群体会因为这次捐款活动获益。同样，公司也会因此建立更为良好的社会声誉。