2024年计生协会工作总结参考模板（二篇）.docxVIP

第PAGE5页共NUMPAGES5页

2024年计生协会工作总结参考模板

14.94的出生率中，一孩性别比为89.52，二孩及以上性别比则高达169.39；综合节育率数据暂缺，具体百分比待补充。

____二、主要措施及取得的成效____

1.____强化领导，确保保障措施到位____

-(1)镇党委、政府始终将计划生育工作置于重要位置，定期召开专题会议，深入听取工作汇报，精准施策，着力解决工作中的重难点问题。

-(2)构建以党政主要领导为核心的计生工作领导小组，确保人、财、物等资源充分投入，优化调整计生办领导团队，保障计生工作高效运转。

-(3)实行“一把手”总负责、分管领导具体抓、部门专人落实的责任体系，层层分解任务，明确职责，确保工作无死角、责任到人。

-(4)坚持月度例会制度，通过例会总结经验、查找问题、明确方向，推动计生工作持续改进。

2.____扎根基层，筑牢工作基础____

-(1)加大宣传力度，通过举办大型宣传活动、信息化管理培训等方式，普及计生知识，提升群众自我保健意识，营造良好社会氛围。

-(2)建立健全计划生育目标管理考核机制，实施严格考核与奖惩制度，强化责任追究，激发工作积极性。

-(3)针对村级计生工作惰性，实施精准帮扶与指导，对失职人员采取相应处罚措施，确保工作实效。

3.____深化服务，提升群众满意度____

-(1)优化计划生育服务环境，确保各村服务室整洁温馨，提升服务品质。

-(2)加强队伍建设，提升计生干部业务能力和服务水平，树立良好服务形象。

-(3)围绕“三项制度”、独生子女保健费发放、免费优生健康检查等核心内容，深入开展优质服务活动，根据群众满意度调整绩效激励。

-(4)坚持依法行政，文明执法，确保各项计生工作程序规范、透明。

4.____聚焦重点，力求突破创新____

-突出宣传教育，强化行政执法，完善利益导向机制，深化优质服务，特别是围绕“免费孕前健康检查”项目，加大组织宣传力度，确保任务圆满完成。

-寻求工作突破，推行信息台帐规范化建设，实施精细化管理，建立健全孕情监测体系，加强早婚早孕监测力度，确保计生工作取得新成效。

2024年计生协会工作总结参考模板（二）

____关于计划生育工作管理与服务优化方案____

____一、强化管理机制，促进目标任务落实____

1.推行生工作的联系村考核制，通过严格的考核机制，推动目标任务的全面、高效落实。

2.坚持月度定期召开计划生育工作例会，及时汇报工作进展，总结经验教训，针对存在的问题提出改进措施，并结合当前形势和工作实际，明确下一步工作方向和重点。

____二、深化宣传教育，提升服务水平____

1.精心组织学习，重点学习“一法三规一条例一决定”等计划生育相关法律法规及各级计划生育工作文件，确保政策宣传到位。

2.加大宣传力度，通过会议（含例会）、标语、简报等多种形式，广泛宣传计划生育政策，提高群众知晓率，确保宣传覆盖率和群众知晓率均达到较高水平。

3.在开展计划生育工作过程中，严格遵循相关法律法规程序，坚持以人为本，文明执法，理性执法，确保各项工作的合法性和规范性。

____三、严格政策执行，确保工作实效____

1.严格执行现行的生育政策和技术服务政策，做到依法行政，文明执法，热情服务，坚决杜绝违规违法行为的发生。

2.坚持以长效避孕措施为主的技术服务政策，稳定专业技术队伍，提高手术质量，确保手术落实率和及时率达到预定目标。

3.及时兑现计划生育奖励政策，包括独生子女父母奖励金、计划生育家庭奖扶特扶等，确保各项奖励政策落到实处。

____四、创新工作模式，提升服务质量____

1.积极推进计划生育“三结合”帮扶工作，为帮扶对象提供项目、资金、技术、信息等多方面的支持，帮助他们解决生产、生活、生育中的实际困难。

2.推动村（居）民自治，建立健全计划生育村民自治章程和村规民约，规范与已婚育龄群众签订计划生育自治协议，接受群众监督，提高群众参与度。

3.加强业务基础建设，完善人口统计监测点工作，确保计划生育数据的准确性和时效性。

____五、加强队伍建设，提高工作水平____

1.配齐配强计划生育工作队伍，建立完善的学习、工作、出勤等制度，提高队伍整体素质。

2.加强学习培训，提高工作人员的业务能力和服务水平，树立为育龄群众服务的思想。

3.切实转变工作作风，树立文明执法、高效服务的良好形象，提升计划生育工作整体水平。

____六、正视存在问题，明确改进方向____

针对当前计划生育工作中存在的问题，如业务人员素质参差不齐、执法力度不够、流动人口管理难度大等，我们将采取针对性措施加以改进和完善。同时