2024年人力资源管理业务能力提升培训班结业考试卷含答案.doc

2024年人力资源管理业务能力提升培训班结业考试卷含答案

一、单选题（每题2分，共30分）

1、培训的直接作用是（）

A、开发课程

B、服务战略

C、改变人的行为。(正确答案)

2、通过培训可以（）

A、提升技能、增加知识

B、提高自我认知(正确答案)

C、可以改变一个人的气质。

3、培训的学习价值链包含（）

A、流程、价值、设计;

B、业务收益、典型行为和学习体验

C、人力资源、企业战略、生产流程(正确答案)

4、6Ds学习项目设计的核心指导思想是（）

A、界定业务收益

B、以终为始(正确答案)

C、Smart学习原则

5、培训项目业务目标的关注点是（）

A、知识记忆

B、培训时长

C、行