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采耳店聘用工合同6篇

篇1

甲方（聘用单位）：__________________采耳店

地址：______________________________

法定代表人：________________________

联系方式：__________________________

乙方（受聘员工）：__________________

性别：______________________________

出生日期：__________________________

家庭住址：__________________________

联系方式：__________________________

鉴于甲方需要聘请采耳技师，乙方愿意应聘并在甲方的工作地点从事采耳服务，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳务的相关事宜，达成如下协议：

一、聘用期限

第一条本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。聘用期为____年。期满如继续聘用，双方重新签订合同。

二、工作内容和工作地点

第二条乙方同意在甲方的采耳店工作，担任采耳技师职务。其主要工作内容包括但不限于为顾客提供采耳服务、维护和提升店铺形象等。工作地点位于_____________（详细地址）。

三、工作时间和休息休假

第三条乙方的工作时间按照甲方的规定执行，采用标准工时制或综合计算工时制。甲方确保乙方享有法定的节假日和年假等休假权利。具体安排详见甲方规章制度。

四、薪酬和福利待遇

第四条乙方的月薪为人民币________元整（大写：_________________________元整）。甲方按月支付乙方工资，支付日期为每月的______日。此外，乙方享有国家规定的社会保险和福利待遇。甲方按照国家和地方的规定为乙方办理社会保险手续并缴纳社会保险费用。社会保险费用个人缴纳部分由乙方自行承担，由甲方从工资中代扣代缴。其他可能的福利待遇见合同补充条款或甲方相关规章制度。

五、劳动保护和劳动条件

篇2

甲方（聘用单位）：____________________采耳店

地址：_____________________________________

法定代表人：_____________________________

联系电话：_______________________________

乙方（受聘员工）：_______________________

住址：___________________________________

身份证号码：_____________________________

联系电话：_______________________________

根据中华人民共和国相关劳动法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方聘用乙方从事采耳店服务工作一事，经友好协商达成如下协议：

一、聘用期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，期限为____年。试用期为____个月，自____年____月____日至____年____月____日。

二、工作内容与地点

1.乙方应在甲方的采耳店从事采耳服务工作。

2.乙方的工作应遵守甲方的规定和安排，保质保量完成甲方分配的任务。

三、工作时间与休假

1.工作时间按照甲方的规定执行，具体为______________________。

2.休假应遵循甲方的相关规定，如年假、调休等安排需提前申请并得到批准。

四、薪资与福利待遇

1.乙方的月薪为人民币________元整（￥________），薪资发放日为每月的______日。

2.乙方试用期薪资为人民币________元整（￥________）。试用期满后，经考核合格，可享受正式员工的待遇。

3.甲方根据经营情况和乙方的工作表现，可调整乙方的薪资和福利待遇。

4.乙方享有国家规定的相关福利待遇，如社保、公积金等。

五、劳动纪律与规章制度

1.乙方应遵守国家的法律法规和甲方的规章制度。

2.如乙方违反劳动纪律或规章制度，甲方有权按照相关规定进行处理。

3.乙方在工作过程中应注意安全，如因乙方原因造成的事故，责任由乙方承担。

六、合同解除与终止

1.合同期内，甲乙双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可立即解除合