服装厂劳务用工合同6篇.docx

服装厂劳务用工合同6篇

篇1

甲方（用人单位）：XXX服装厂

地址：XXXXXXXXXXXXXXX

联系电话：XXXXXXXXXXX

乙方（劳务人员）：XXXXXXXX

性别：XXXX

出生日期：XXXX年XX月XX日

家庭住址：XXXXXXXXXXXXXXX

联系电话：XXXXXXXXXXX

鉴于甲方需要雇佣劳务人员从事服装制造相关的工作，乙方愿意接受甲方的雇佣，为甲方提供劳务服务，双方根据平等自愿的原则，达成以下协议：

一、合同期限

1.本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

2.合同期满，如双方同意续签，应在本合同期满前三十日内提出续签意向并另行签订书面合同。

二、工作内容及地点

1.乙方从事的工种为：服装制造工。

2.乙方的工作地点为：甲方工厂所在地。

3.乙方应根据甲方的需要，按时、按质、按量完成甲方规定的工作任务。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据工作需要，安排乙方执行以下工时制度：标准工时制度，每周休息日不低于两天。具体工作时间和休息时间根据季节和工作需要调整。

2.乙方享有法定的节假日休息权利。

四、劳动报酬

1.甲方按月支付乙方劳动报酬。月劳动报酬不低于当地最低工资标准。具体工资标准和支付方式由双方另行约定。

2.甲方应按国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费用。乙方有权享受相应的社会保险待遇。

3.甲方应根据乙方的工作表现、业绩和贡献进行奖励或处罚。奖励和处罚的方式和标准由双方另行约定。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应提供符合国家规定的劳动保护和职业危害防护措施，保障乙方在工作过程中的安全和健康。

2.乙方应遵守甲方的安全规章制度，按照操作规程进行工作。乙方有权拒绝执行甲方的违法、违规和违章指挥。

3.甲方应为乙方提供必要的工作装备和个人防护用品。乙方应妥善保管和使用工作装备和个人防护用品。

六、必威体育官网网址义务和竞业限制

1.乙方应对在工作中获知的甲方商业秘密和技术秘密予以必威体育官网网址，不得泄露或擅自使用。离职后，仍应遵守必威体育官网网址义务。

2.乙方在离职后的一定期限内（一般为两年），不得在与甲方业务相关的单位从事竞争性的工作。竞业限制的期限和范围由双方另行约定。

七、违约责任

1.甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，并支付违约金（违约金的数额和计算方式由双方另行约定）。

篇2

甲方（用人单位）：XXX服装厂

地址：XXXXXXXXXXXX

联系电话：XXXXXXXXXXX

乙方（劳务人员）：XXX

性别：XXX

身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXXXXX

联系电话：XXXXXXXXXXX

住址：XXXXXXXXXXXX

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方向甲方提供劳务用工事宜达成如下协议：

一、合同期限

1.合同签订日期：XXXX年XX月XX日。

2.合同生效日期：XXXX年XX月XX日。

3.合同结束日期：XXXX年XX月XX日。

二、工作内容及地点

1.乙方在甲方担任的职位为：XXX。

2.乙方的工作内容为：具体岗位职责按照甲方的相关规定执行。

3.工作地点为：甲方所在工厂及甲方指定的其他地点。

三、工作时间与休息休假

1.工作时间制度按照甲方的规定执行，具体为：标准工时制/弹性工时制。

2.休息休假制度按照国家的规定执行，具体由甲方安排。

四、劳务费用及支付方式

1.劳务费用包括基本工资、岗位工资、绩效奖励等，具体标准按照甲方的薪酬制度执行。

2.劳务费用的支付方式为每月支付，具体支付日期为每月的最后一个工作日。

3.甲方应按时足额支付劳务费用，不得拖欠或克扣。

五、保险与福利

1.甲方应为乙方缴纳工伤保险费用，乙方享受工伤保险待遇。

2.甲方根据经营状况，为乙方提供其他福利待遇。

3.乙方有权享受国家规定的法定节假日、带薪年休假等休假权利。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应提供符合国家规定的劳动场所和劳动条件，保障乙方的劳动安全。

2.甲方应严格执行劳动安全卫生制度，确保乙方的身体健康。

3.乙方应遵守甲方的安全规章制度，正确使用劳动工具和设备。

4.甲方应向乙方提供必要的职业危害防护用品，保障乙方的健康和安