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企业级员工培训服务合同
合同编号：__________
甲方（委托方）：____________________
地址：____________________________
联系方式：_________________________
联系人：__________________________
乙方（受托方）：____________________
地址：____________________________
联系方式：_________________________
联系人：__________________________
第一章合同背景及目的
1.1甲方是一家专注于________________行业的公司，为提高员工专业技能及综合素质，甲方决定委托乙方提供企业级员工培训服务。
1.2乙方是一家专业的培训机构，具备丰富的培训经验和优质的教学资源，同意为甲方提供企业级员工培训服务。
第二章培训服务内容
2.1培训课程：乙方根据甲方需求，提供以下培训课程：
2.1.1______________________________
2.1.2______________________________
2.1.3______________________________
2.2培训时间：自合同生效之日起，至______________结束。
2.3培训地点：____________________________
2.4培训方式：线上与线下相结合的方式。
第三章培训师及教学质量
3.1乙方应保证培训师的资质、经验及教学质量，培训师需具备以下条件：
3.1.1具备相关行业从业经验；
3.1.2具备相应的职业资格证书；
3.1.3具备良好的教学能力及沟通能力。
3.2乙方应对培训师进行严格筛选，并定期进行教学质量评估。
3.3甲方有权对培训师的教学质量进行监督，如发觉不符合约定要求，甲方有权要求乙方更换培训师。
第四章培训费用及支付方式
4.1甲方应按照以下方式支付培训费用：
4.1.1合同签订后，甲方支付乙方培训费用总额的30%作为定金；
4.1.2培训结束后，甲方支付剩余的70%培训费用。
4.2乙方开具正规发票，甲方凭发票进行支付。
4.3甲方逾期支付培训费用，每逾期一日，应支付逾期金额的1%作为滞纳金。
第五章培训成果及评估
5.1乙方应保证培训成果达到以下标准：
5.1.1员工培训满意度达到90%以上；
5.1.2员工培训后，专业技能提升达到预定目标。
5.2甲方有权对培训成果进行评估，如未达到约定标准，乙方应按照甲方要求进行改进。
5.3乙方应在培训结束后向甲方提交培训报告，详细记录培训过程、成果及改进措施。
第六章培训服务变更及终止
6.1甲方有权根据自身需求，对培训课程、培训时间及培训地点进行调整，但应提前通知乙方。
6.2若甲方因特殊原因需终止培训服务，应提前____个工作日书面通知乙方，并按照以下方式处理：
6.2.1已经支付的定金不予退还；
6.2.2已经发生的培训费用，按实际发生金额扣除；
6.2.3乙方已经提供的培训服务，甲方应按照实际服务价值支付相应费用。
6.3若乙方未能按照约定提供培训服务，甲方有权要求乙方按照以下方式承担违约责任：
6.3.1未提供的培训服务，乙方应退还相应费用；
6.3.2给甲方造成损失的，乙方应赔偿甲方损失。
第七章必威体育官网网址条款
7.1双方在履行合同过程中所获悉的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等，应予以严格必威体育官网网址。
7.2必威体育官网网址期限自合同签订之日起算，至合同终止或履行完毕之日止。
7.3未经对方书面同意，双方不得向第三方披露、泄露对方的必威体育官网网址信息。
7.4双方违反必威体育官网网址义务的，应承担相应的法律责任。
第八章争议解决
8.1双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。
8.2若协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。
8.3争议解决期间，除争议事项外，双方应继续履行合同的其他条款。
第九章其他条款
9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
9.2本合同自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。
9.3本合同的修改、补充均须以书面形式作出，经甲乙双方签字（或盖章）后生效。
9.4本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。
第十章违约责任
10.1任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。
10.2违约方应向守约方支付违约金，违约金为合同总金额的____%。
10.3除支付违约金外，违约方还应赔偿守约方因违约所造成的损失。
10.4双方因违约所应承担的责任，不影响合同其他条款的继续履行。
第十一章合同的转让
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