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计划生育管理制度

计划生育管理制度

第一章目的和范围

1.1目的

本文旨在规范和指导计划生育工作，促进人口数量和结构的合

理调控，实现人口与经济社会发展的协调。

1.2范围

本制度适用于我单位所有员工，包括管理人员和普通员工。

第二章计划生育基本原则

2.1平等原则

计划生育工作必须平等对待男性和女性，不歧视任何婚姻状况

和人口特征，确保每个人的计划生育权益。

2.2自愿原则

计划生育工作必须以自愿为基础，任何人不得强制实施计划生

育措施。

2.3稳定原则

计划生育工作必须坚持人口数量和结构稳定调控的原则，科学、

合理确定人口发展总量和规模。

2.4服务原则

计划生育工作必须以服务为宗旨，为员工提供全面、优质的计

划生育服务，满足其计划生育需求。

第三章计划生育管理体制

3.1领导责任

单位领导要高度重视计划生育管理工作，确保其顺利开展。指

定专人负责计划生育管理，并制定相应的工作计划和目标。

3.2协调机构

设立计划生育管理委员会，负责协调和监督计划生育工作的开

展。委员会成员包括单位领导和相关部门负责人。

3.3基层组织

建立计划生育管理工作的基层组织，配备专职人员，负责具体

的计划生育服务和宣传工作。

第四章计划生育服务

4.1生育咨询

单位要提供生育咨询服务，帮助员工了解计划生育政策和措施，

解答其相关问题。

4.2避孕服务

单位要提供各种避孕方法的宣传和服务，为员工提供合适的避

孕产品。

4.3生育保健

单位要配备专业的医务人员，为员工提供生育保健服务，包括

孕期保健、产后康复等。

4.4生育津贴

按照国家相关政策，单位要向符合条件的员工发放生育津贴，

确保他们的合法权益。

第五章计划生育宣传教育

5.1宣传材料

单位要制作和发布计划生育宣传材料，包括宣传册、海报等，

加强员工的计划生育意识。

5.2专题讲座

单位要定期组织计划生育专题讲座，邀请专家学者讲解相关知

识，提高员工的计划生育素养。

5.3培训活动

单位要定期组织计划生育培训活动，加强员工的计划生育知识

和技能培训。

附件：________计划生育管理工作流程图

法律名词及注释：________

1.计划生育权益：________指个人依法享有的自主决策生育、

获得生育保健和服务的权利。

2.计划生育工作：________指根据国家相关政策，通过宣传教

育、服务管理等措施，调控和管理人口数量和结构的工作。