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三年教师聘用合同新整理版6篇

篇1

甲方（学校）：__________________

乙方（教师）：__________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公正、诚实的基础上，就甲方聘用乙方从事教育教学工作事宜，达成如下协议：

一、聘用期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，为期三年。

二、工作内容和岗位职责

1.乙方应在甲方的指导下，担任____________的教学工作，并服从学校的安排的其他任务。

2.乙方应当按照教学大纲和课程标准的要求，认真备课、上课、布置和批改作业等，保质保量完成教育教学任务。

3.乙方应当遵循师德规范，关注学生的身心健康，促进学生的全面发展。

三、工作时间和地点

1.工作时间：按照甲方的规定执行，一般为每周五天工作制。

2.工作地点：甲方所属学校及其他指定地点。

四、薪酬待遇

1.甲方按照国家和地方的规定为乙方提供符合规定的工资、津贴和补贴。

2.乙方享受与甲方正式员工相同的福利待遇。

3.根据乙方的工作表现和业绩，甲方有权给予乙方适当的奖励或惩罚。

五、社会保险和福利

1.甲方按照国家法律法规的规定为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方享受国家规定的相关假期及福利。

六、合同解除与终止

1.合同期内，如双方协商一致，可以解除本合同。

2.若乙方在任教期间有严重违反甲方规定的行为，甲方有权单方面解除合同。

3.合同期满，双方未续签的，本合同自然终止。

七、违约责任

如任何一方违反本合同的约定，均应承担相应的违约责任。

八、其他约定事项

1.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。

2.乙方在教学期间应保护学生的合法权益，不得侵犯学生的身心健康。

3.合同期间，乙方如需调整工作岗位或工作地点，应与甲方协商一致。

4.本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

5.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。自双方签字盖章之日起生效。

九、争议解决方式

本合同履行过程中发生的劳动争议，由双方协商解决；协商不成的，可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可以依法向人民法院提起诉讼。甲方（盖章）：__________________乙方（签字）：__________________法定代表人（签字）：__________________日期：____年____月____日日期：____年____月____日附件：1.《岗位职责说明书》2.《工资及福利待遇表》3.《社会保险缴纳证明》（注：以上附件根据具体情况可选用）

篇2

甲方（学校）：________________

乙方（受聘教师）：________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿的原则，就乙方向甲方提供教育教学服务，达成以下合同协议：

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，合同期限为三年。

二、工作内容和工作地点

1.乙方应按照甲方的要求，担任________教师职务，负责________课程的教学工作。

2.乙方的工作地点为甲方所在的学校。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行，采取标准工时制。

2.乙方享有法定节假日、寒暑假等休假权利。具体休假安排按照甲方规定执行。

四、薪酬待遇和福利

1.甲方按月支付乙方工资，具体金额按照甲方薪酬制度执行。

2.乙方享有与甲方正式员工相同的福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金等。

五、教育教学任务和要求

1.乙方应按照教学大纲要求，完成规定的课程任务。

2.乙方应积极参与教育教学改革，不断提高教学质量和水平。

3.乙方应尊重甲方的教学管理，遵守教学纪律和规章制度。

六、培训和提升

1.甲方有权根据工作需要，安排乙方参加各类培训和学习。

2.乙方应积极参加培训和学习，提高自身专业素养和教育教学能力。

七、必威体育官网网址条款

1.乙方应对涉及甲方机密的信息予以必威体育官网网址，不得泄露或向外界披露。

2.乙方在任职期间及离职后均应对甲方的商业机密、教学资料等予以必威体育官网网址。

八、违约责任

1.甲乙双方中的任何一