高级房地产销售经理聘用协议范本2024.doc

高级房地产销售经理聘用协议范本2024

本合同目录一览

1.聘用岗位与职责

1.1岗位名称

1.2岗位职责

1.3工作地点

2.聘用期限

2.1起始日期

2.2终止日期

3.薪酬待遇

3.1基本工资

3.2绩效奖金

3.3福利待遇

4.工作成果评估

4.1销售业绩指标

4.2客户满意度

4.3团队管理能力

5.必威体育官网网址协议

5.1必威体育官网网址内容

5.2必威体育官网网址期限

5.3违约责任

6.竞业限制

6.1限制范围

6.2限制期限

6.3违约责任

7.合同解除与终止

7.1解除条件

7.2终止条件

7.3经济补偿

8.争议解决

8.1协商解决

8.2调解解决

8.3诉讼解决

9.法律适用与争议解决

9.1适用法律

9.2争议管辖

10.合同的签订与生效

10.1签订日期

10.2生效日期

11.其他约定

11.1培训事项

11.2知识产权归属

11.3信息保护

12.双方签字

12.1甲方签字

12.2乙方签字

13.附件

13.1职位说明书

13.2薪酬福利政策

13.3绩效考核办法

14.合同编号

14.1甲方编号

14.2乙方编号

第一部分：合同如下：

1.聘用岗位与职责

1.1岗位名称：高级房地产销售经理

1.2岗位职责：

1.2.1负责房地产项目的销售策划和执行，完成销售目标；

1.2.2负责组建和管理销售团队，培训和指导销售人员；

1.2.3维护客户关系，提升客户满意度和忠诚度；

1.2.4负责市场调研和分析，提供市场反馈和改善建议。

2.聘用期限

2.1起始日期：____年__月__日

2.2终止日期：____年__月__日

3.薪酬待遇

3.1基本工资：人民币____元/月

3.2绩效奖金：根据销售业绩和绩效评估结果发放；

3.3福利待遇：按照国家法律法规和公司规定执行，包括五险一金、年假、病假等。

4.工作成果评估

4.1销售业绩指标：按照公司制定的销售目标和计划进行评估；

4.2客户满意度：通过客户满意度调查和反馈进行评估；

4.3团队管理能力：通过团队绩效和成员评价进行评估。

5.必威体育官网网址协议

5.1必威体育官网网址内容：包括但不限于公司商业秘密、客户信息、销售策略等；

5.2必威体育官网网址期限：自聘用之日起至合同终止或解除之日止；

5.3违约责任：违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿对方损失。

6.竞业限制

6.1限制范围：在合同终止或解除后两年内，不得在与甲方从事相同或类似业务的竞争对手工作；

6.2限制期限：自合同终止或解除之日起计算；

6.3违约责任：违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿对方损失。

7.合同解除与终止

7.1解除条件：

7.1.1双方协商一致；

7.1.2乙方严重违反合同约定或公司规章制度；

7.1.3乙方因病或意外情况无法履行合同义务；

7.1.4法律规定的其他解除条件。

7.2终止条件：

7.2.1合同到期；

7.2.2双方协商一致；

7.2.3乙方因个人原因提出辞职；

7.2.4法律规定的其他终止条件。

7.3经济补偿：根据双方协商和法律规定，终止或解除合同时，甲方应支付乙方相应的经济补偿。

8.争议解决

8.1协商解决：双方应通过友好协商解决合同履行过程中的任何争议和纠纷；

8.2调解解决：如协商不成，任何一方均可向所在地的劳动争议调解机构申请调解；

8.3诉讼解决：如调解不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

9.法律适用与争议管辖

9.1适用法律：本合同的订立、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律；

9.2争议管辖：除非双方另有约定，任何因本合同引起的争议均应提交至甲方所在地人民法院管辖。

10.合同的签订与生效

10.1签订日期：本合同自双方签字或盖章之日起生效；

10.2生效日期：本合同自签字或盖章之日起生效。

11.其他约定

11.1培训事项：甲方应提供必要的培训和指导，以乙方能够胜任岗位工作；

11.2知识产权归属：乙方在工作中创造的知识产权成果属于甲方所有；

11.3信息保护：乙方应妥善保管甲方的商业机密和客户信息，不得泄露给第三方。

12.双方签字

12.1甲方签字：

甲方名称：（盖章）

代表姓名：（签字）

日期：____年__月__日

12.2乙方签字：

乙方姓名：（签字）

日期：____年__月__日

13.附件

13.1职位说明书：详细说明乙方的岗位职责、工作要求和绩效评估标准；

13.2薪酬福利政策：详细说明甲方向乙方提供的薪酬、奖金、福利等待遇；

13.3绩效考核办法：详细说明乙方的绩效考核指标、评估流程和奖励机制。

14.合同编