2024年家庭雇佣护工合同5篇.docx

2024年家庭雇佣护工合同5篇

篇1

甲方（雇主）：______________身份证号：_________________________

地址：______________________

联系方式：__________________

乙方（护工）：______________身份证号：_________________________

地址：______________________

联系方式：__________________

鉴于甲方需要家庭护理服务的实际需求，经过双方友好协商，达成以下家庭雇佣护工合同：

一、合同背景及目的

本合同旨在明确甲、乙双方在家庭护工服务过程中的职责、权利和义务，保障双方的合法权益，实现家庭和谐、人员互助的目的。

二、工作内容及要求

1.乙方应按照甲方的要求提供护理服务，包括日常起居照顾、健康状况观察、陪伴交流及其他家庭相关事务。

2.乙方应保证服务时间的充足与稳定，每日服务时间不少于_____小时。

3.乙方在服务过程中应遵守职业道德，保护甲方隐私，尊重甲方生活习惯。

三、工作时间及地点

1.服务时间：自____年___月___日起至____年___月___日止。

2.服务地点：甲方家庭住址（详细地址）。

四、待遇及支付方式

1.甲方支付乙方的报酬为人民币_____元/月，支付方式为现金/银行转账。

2.甲方应按时支付乙方工资，不得拖欠。如遇特殊情况需调整支付时间或金额，应提前与乙方协商。

五、甲乙双方的权利与义务

1.甲方的权利与义务：

（1）甲方有权要求乙方按照约定提供护理服务。

（2）甲方有义务按时支付乙方工资，提供必要的工作条件。

（3）甲方有权对乙方的服务质量和态度提出意见和建议。

2.乙方的权利与义务：

（1）乙方有权获得约定的报酬。

（2）乙方有义务按照约定提供优质的服务，保护甲方安全及隐私。

（3）乙方有权拒绝甲方提出的超出合同约定的服务要求。

六、合同的变更与解除

1.合同期内，任何一方不得擅自变更或解除合同。如需变更或解除，应提前___天与对方协商，并书面达成一致意见。

2.若因乙方服务不佳或甲方原因需解除合同，双方应提前沟通，确保服务交接顺利进行。

七、违约责任

1.若甲方未按时支付乙方工资，应按未及时支付金额___%支付违约金。

2.若乙方未按约定提供服务或服务质量不符合要求，应按当月工资的___%承担违约责任。

3.若因一方违约导致合同解除，违约方应承担相应违约责任。

八、其他约定事项

1.本合同自双方签字盖章之日起生效。

篇2

甲方（雇主）：___________身份证号码：_________________________

住址：_________________________联系电话：_________________________

乙方（护工）：___________身份证号码：_________________________

住址：_________________________联系电话：_________________________

鉴于甲方需要雇佣一名护工照顾家庭成员，乙方愿意承担此项工作，双方根据平等、自愿的原则，达成以下协议：

一、合同目的与工作内容

乙方同意按照甲方的要求从事家庭护工工作，负责照顾甲方指定的家庭成员，具体工作内容包括但不限于日常生活照料、陪伴就医、康复护理等。本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作时间与地点

乙方的工作时间根据甲方需要灵活安排，工作地点在甲方指定的家庭住址。乙方必须保证及时、到位履行工作职责。

三、薪资与支付

甲方按月支付乙方工资，每月工资为人民币________元整。甲方应于每月的______日通过银行转账方式支付乙方工资。除工资外，乙方其他费用自理。

四、职责与义务

1.乙方应尽职尽责履行护工职责，确保被照顾人的安全和健康。

2.乙方应遵守职业道德，不得泄露甲方家庭隐私。

3.乙方应服从甲方合理的工作安排，如有特殊情况需提前沟通。

4.甲方应提供必要的工作条件和环境，保障乙方的合法权益。

5.双方应共同维护家庭和谐，尊重被照顾人的意愿和尊严。

五、合同变更与解除

1.合同期内，任何一方需变更或解除合同，应提前一个月通知对方，并协商解决。

2.若