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清廉公安方案

随着公民社会意识的提高，社会对公安机关的期望也越来越高。公安机关要求以高标准、严要求，保持清正廉洁，深受民众的信任和尊重。本文介绍一些提高公安机关清廉水平的方案。

暴力执法零容忍

暴力执法是公安工作中的顽疾，此类现象严重损害了公安机关的形象，公安机关应该加强对于暴力执法的管控，确保一旦发现即及时制止，依法进行惩处。同时，应该制定有关暴力执法的工作规范，明确各项规定，并进行详尽的培训。

加强招录管理

公安机关是国家安全生命线的重要组成部分，所以对于各地公安机关招聘和管理的要求也跟着提高。在招录管理方面，公安机关应按照各项标准，进行全方位考察，确保招录到优秀的人才。同时，加强招聘人员的知识培训，聘用优秀的心理医生，加强心理辅导，防止一些心理障碍对于公安工作的不利影响。

压缩权力范围

权力是合法形成的，但若是对于权力的使用不加管理，则一定会给社会造成不良影响，毁坏其形象。为了防止这种情况出现，公安机关在行使职权时应该建立台账机制，落实人员的职责，并制定相应的法规和规章制度，确保权力行使的合法合规。

点对点、事无巨细的工作

公安机关要每一项工作都做到尽善尽美，不放过任何细节。要对于日常工作内容及程序进行全方位的调研，注意对于工作中的每一个环节都要认真对待，要做到点对点的工作流程，并且要做好相应的记录和归档。

公开透明化

公安机关需要在工作中做到公开、透明、依据法律法规，进行规范操作。不仅如此，公安机关也应该积极与社会沟通，树立良好的形象。同时，公安机关也应该增设公开监管机构和监察员，以保障人民群众的合法权益。

透明统计数据

透明化的统计数据也非常有必要，公安机关在特定的时间节点如年度、季度、月度等等，按照一定的规范，对于公开的数据进行透明化处理。同时，也应该对于数据公开进行解读，尽量不让公众对于数据产生误解。

多元化普及宣传

在公开宣传方面，公安机关也应该采用多元化的方式进行，如在各大新媒体平台进行推广，采用广告的形式，加强宣传力度。在日常工作中，也要采取多样化的方式进行宣传，比如说公开座谈会、厅房会议等等，让人们能够更深入的了解公安机关。

加强自我监督

要想保持好的形象，就需要加强自我监督，条理清晰地制定行业标准，自发的落实标准，提高自我管理的意识，在工作中建立对监督员的反馈机制，增加监督的力度，在各项指标中，要坚持用成果来评判考核。

总之，公安机关的清廉问题是一个社会问题，并且这个问题与我们每个人都有关系。公安机关应该加强自我管理，提高公开、透明化的地址，做到更加开放、更加普及，这是现代社会所需要的，也是每个公民应该拥有的权利。