人员类别 合同5篇.docx

人员类别合同5篇

篇1

甲方（单位名称）：___________________________

乙方（个人姓名）：___________________________

鉴于甲、乙双方就____________领域的合作事项存在共同意愿，为保障双方权益，明确各方责任，经友好协商，特订立本人员类别合同协议。

一、协议目的

本协议的签订旨在明确甲乙双方在项目合作过程中的人员分类及其相关的职责、权利、义务等事项，确保双方的合作顺利进行。

二、人员类别及职责

1.甲方派遣至项目现场的工作人员分为以下几类：__________、__________、__________等。各类人员的主要职责如下：（具体列举各类人员的职责）

2.乙方在本协议下的人员类别为__________，其主要职责为：__________。（具体列举乙方人员的职责）

三、合作期限

本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为______年/月。协议期满后，经双方协商一致，可续签本协议。

四、合作模式与分工

1.甲乙双方按照项目需求进行人员配置与分工。甲方负责提供__________类人员，乙方负责提供__________类人员。

2.双方应明确各自人员的职责界限，避免工作重叠和冲突。

3.双方应建立有效的沟通机制，确保项目顺利进行。

五、权利与义务

1.甲乙双方应互相尊重，维护对方的合法权益。

2.甲方应按协议约定提供必要的人员支持，确保人员具备相应的专业技能。

3.乙方应按时支付甲方提供的服务费用，并确保乙方人员履行其职责。

4.双方应共同保守项目相关的商业秘密，未经对方许可，不得向第三方泄露。

六、服务费用与支付方式

1.乙方应按照约定支付甲方提供的服务费用。具体费用包括：__________、__________等，总额为______元人民币。

2.支付方式：乙方应通过银行转账/现金方式支付服务费用，每月/季度/年结算一次。

3.甲方应在收到款项后提供正规的发票或收据。

七、违约责任与解决方式

1.若一方违反本协议的任何条款，均应承担相应的违约责任。

2.若因一方违约导致项目受损或协议无法继续履行，另一方有权要求赔偿损失或解除本协议。

3.双方在履行协议过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

八、其他事项

1.本协议未尽事宜，可由双方另行协商补充。经双方协商一致，可以签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。本协议自双方签字盖章之日起生效。

篇2

甲方（用人单位名称）：_________________________

地址：_________________________________________

法定代表人或主要负责人：_______________________

联系方式：_____________________________________

乙方（员工姓名）：_____________________________

性别：_______________________________________

身份证号码：_________________________________

家庭住址：___________________________________

联系方式：___________________________________

紧急联系人及联系方式：_______________________

根据中华人民共和国相关法律法规的规定，双方本着平等、自愿的原则，就乙方的聘用及工作事宜达成如下协议：

一、人员类别及聘用岗位

乙方人员类别为以下第____种（可多选）：

□正式员工□实习生□兼职员工□临时工□外包服务员工□其他（注明：________________）

聘用岗位为：____________________________，岗位职责详见附件《岗位说明书》。

二、合同期限及试用期

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。其中试用期为前____个月。

三、工作时间与地点

乙方的工作地点为：_______________________________________。根据岗位需要，乙方的工作时间按照甲方的相关规定执行。若涉及加班情况，将按照国家