- 1、本文档共12页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
事业单位人员聘用合同书样书5篇
篇1
甲方(聘用单位):______________________
乙方(受聘人员):______________________
根据《中华人民共和国劳动法》及国家相关法律、法规和政策规定,经双方协商一致,特订立本聘用合同。
一、聘用合同期限
本合同为有固定期限的聘用合同。合同期从XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中试用期至XXXX年XX月XX日止。
二、聘用岗位及职责要求
甲方聘用乙方在____________岗位工作。该岗位的主要工作要求和职责如下:______________________。(可根据实际情况进一步详细列明岗位职责和工作要求)
三、岗位纪律和薪酬福利待遇
(一)甲方应遵守国家的法律、法规和政策,遵守北京市的相关法规,确保乙方的合法权益。甲乙双方应遵守事业单位的各项规章制度,遵守职业道德规范。乙方应服从甲方的管理,认真履行岗位职责,按时完成任务。乙方违反规章制度或失职造成损失的,应依法承担相应的责任。
(二)薪酬福利待遇按照国家和北京市的相关规定执行。具体标准根据乙方的岗位等级、工作经验、能力表现等因素确定。甲方应按时足额支付乙方的工资,并按照国家和北京市的规定为乙方缴纳社会保险费。
四、双方的权利和义务
(一)甲方的权利和义务:
1.根据工作需要安排乙方的工作岗位,明确其工作职责和要求;
2.按照国家和北京市的规定,支付乙方的工资和福利待遇;
3.对乙方进行思想政治、职业道德、业务技术等方面的教育和培训;
4.根据工作需要,为乙方提供必要的工作条件和环境;
5.对乙方的工作表现进行考核评价,并根据考核结果给予相应的奖励或处罚;
6.根据工作需要和乙方的工作表现,调整乙方的工作岗位和职务。
(二)乙方的权利和义务:
篇2
甲方(聘用单位):__________________
乙方(受聘人员):__________________
根据《中华人民共和国劳动合同法》及国家相关法律、法规的规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,签订本聘用合同,共同遵照履行。本合同书一经双方签字即行生效。甲方聘用乙方从事相关工作事宜,现经过双方协商达成如下协议:
一、聘用合同期限
二、岗位职责与工作任务
三、工作时间和休息休假
根据工作需要经甲乙双方协商同意乙方实行以下工时制度:_______________。(
篇3
甲方(聘用单位):______________________
乙方(受聘人员):______________________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则,签订本聘用单位人员聘用合同书。
一、聘用岗位及期限
1.聘用岗位:______________________。
2.聘用期限:自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、岗位职责及要求
1.乙方应根据甲方的要求,按照岗位职责和规定的工作任务,按时按质完成工作任务。
2.乙方必须遵守国家的法律、法规和甲方的规章制度,服从甲方的管理,遵守职业道德,履行岗位职责。
3.乙方应按照甲方的要求参加相关培训和学习,提高自身素质和工作能力。
三、薪酬待遇及福利
1.甲方按照国家有关规定和单位制度,根据乙方的工作岗位和表现,支付乙方的工资和福利待遇。
2.甲方根据国家有关规定为乙方缴纳社会保险费用。
3.乙方享受国家规定的法定节假日休息和带薪休假等福利待遇。
四、合同解除与终止
1.双方协商一致,可以解除本合同。
2.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:
(1)在试用期间被证明不符合聘用条件的;
(2)严重违反甲方规定的规章制度或劳动纪律的;
(3)严重失职、营私舞弊,给甲方利益造成重大损害的;
(4)被依法追究刑事责任的。
3.有下列情形之一的,甲方可以解除本合同,但应提前三十天以书面形式通知乙方:
(1)乙方患病或非因工负伤,医疗期满后不能从事原工作的;
(2)乙方不能胜任工作的;
(3)双方不能依据本合同第三条第二款变更合同达成协议的。
4.有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:
(1)在试用期内的;
(2)甲方未支付劳动报酬的;
(3)甲方以暴力、威胁或非法限制人身自由的手段强迫劳动的。
5.合同到期或双方约定的终止条件出现,本合同
文档评论(0)